周工程师仔细勘察了新厂房的布局和电路，又试用了现有的脚踏缝纫机，推了推眼镜：“陆衍同志，苏晚同志，引进电动设备是好事，但有几个问题要解决。第一，咱们公社目前的电压不太稳，直接上大功率电机，容易烧坏。第二，操作电动缝纫机需要专门培训，跟脚踏的不是一个路子。第三，后续维护保养，也是个事儿。”
问题实际而尖锐。喜悦被冲淡，苏晚冷静下来。看来，扩大规模并非简单的买机器、招人手。
“周工，您看有什么解决办法？”陆衍沉稳地问。
“电压问题，可以申请给咱们这条线加个稳压器，不过需要公社和电力所协调。操作培训，我这边可以提供基础教材，但具体上手，还得你们自己摸索。维护嘛，”周工程师笑了笑，“只要你们用得爱惜，我定期过来看看，问题不大。”
事情变得复杂起来，牵涉到更多部门和协调。苏晚看着陆衍，他脸上没什么表情，只道：“麻烦周工帮忙列个稳压器的申请流程和所需材料。培训教材，也请您费心。”
送走周工程师，夕阳已将天边染红。新厂房里，学徒工们还在春妮的指导下，笨拙地练习着直线针脚。李桂芹带着秋菊、冬梅在清点布料库存，为接下来的订单做准备。
一切看似井然有序，苏晚却感到一种无形的压力。这压力不再来自明确的订单期限或恶意的竞争，而是源于发展本身带来的新挑战。管理、技术升级、外部协调……每一样都需要学习和突破。
“一步步来。”陆衍的声音在身边响起，他递过来一个洗干净的西红柿，“先解决稳压器的事。明天我去公社找王书记。”
他总是这样，在她思绪纷乱时，给出最清晰的下一个步骤。苏晚接过西红柿，咬了一口，清甜的汁水在口中弥漫，稍稍驱散了心头的滞涩。
“嗯。”她点头，“稳压器要尽快。至于培训……”她目光投向那些认真练习的学徒，“我想，是不是可以请丽华师傅有空过来指导几次？她见多识广，或许有办法。”
“可以。”陆衍赞同，“付出点报酬也行。”
夫妻俩站在暮色渐浓的院中，低声商议着，将庞大的难题分解成一个个可以着手解决的具体事项。
然而，发展的浪潮带
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