第576章
龚鞠一句话不敢说，只能默默地掏出小本。
魏总说什么，他就写什么。
“吕主席年薪开220万。”
“奖金激励每年50万。”
“绩效保底20万。”
“公司要替吕主席解决住宿，提供本市不低于200平米的商品房一套。”
“另外再给吕主席配一辆行政级的代步车。”
“保障方面，公司负责缴纳2险8金。”
所有人都听麻了。
好家伙。
这个待遇超越了在座的所有高管。
甚至比一把手魏修还要高。
龚鞠也觉得有点太过了，小声道：“魏总，这个条件，估计薪酬委员会那边有点难办......”
话没说完。
魏修眼角一道冷光射过来。
“我们又不是上市公司，你管那么多？”
“薪酬委员会不同意是吧？”
“那就把这个部门集体裁撤了。”
“我再重申一点。”
“吕主席上任，是为弱势群体谋福利，是我们加强精神文明建设的重要举措。”
“就这种贡献，拿多点，怎么了？”
龚鞠反应慢了。
这才完全明白魏总的意思。
他这是专门给吕锋贤砸出了一个萝卜坑。
至于原因。
龚鞠不敢问，也不想知道。
“另外，就是医院建设方向的问题。”
“我已经跟负责这件事的龚总提过了。”
“我们的一切资源都一套灌注到神经科和骨科的建设之中。”
“这方面公司会掏一部分钱，医院要自己改制，筹措一部分钱。”
“如果实在没有钱，把一些闲置的科室裁了。”
“无论如何，都要保证建设出几支国内领先的专科医疗队伍。”
医院的大方向魏修是定死了的。
与其说这是一家医院。
不如说这是轨道空降项目的一个实验室。
建设方向全部要为未来的半嵌入式机甲考虑。
因此类似消化科、男科之类的科室，能不要就不要。
可医院的人马上就提出了质疑。
“魏总，我们坚决执行您的指示。”
“但是裁撤部分科室的话，会影响我们医院评级。”
“我建议还是慎重考虑一下。”
目前九州医院也就是个二甲。
这个评级是卫健委考虑医疗队伍、基础设施和设备之后的综合结果。
科室的数量
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