力点头：“谢谢东哥，我明白了。”
“去了猴子那边，先挂个副经理，熟悉下新业务。”林向东给了他新的安排，也留了余地，“等你状态调整好了，积累些经验，我再给你找个合适的部门当经理。”
“谢谢东哥！我一定好好干！”
高翔感激地说完，这才转身离开了办公室。
整个事件从发生到处理完毕，不过十几分钟。林向东没有拍桌子骂娘，没有追究具体操作者的责任，而是快刀斩乱麻地承担了所有损失，调整了负责人，并将一次危机转化为一次团队教育的契机。
黄晓婷全程目睹，内心受到了巨大的冲击。
她第一次如此直观地感受到林向东的格局、魄力和独特的领导风格。
他看的不是眼前一百多万的损失，而是公司的信誉、团队的士气以及长远的管理优化。
这种超越常理的处理方式，让她对林向东的认知，从一个“成功的年轻商人”瞬间提升到了一个“具备卓越领袖气质的企业家”的高度。
她看着林向东重新坐回办公桌后，神情自若地继续处理其他文件，仿佛刚才那一百多万的“学费”只是微不足道的一笔小开销。
这份从容与远见，让她佩服。