种事情，虽然严格来说的确不属于他们岗位的工作内容，但就是随手就做了的事情，没人会计较的！
而老板竟然还会特意提起！
关键是，被萧凌凌这么质问，老板不仅没生气发飙，竟然还有点委屈，简直太令人难以想象了！
许宁二话不说，直接在劳动合同上签了字！
有意思的是，劳动合同上已经提前写好了试用期两个星期，这就让许宁根本挑不出一点毛病来！
他可是看了很多攻略的，哪怕很多大公司，试用期也至少三个月，甚至可能长达半年！
虽然劳动法规定试用期也必须缴纳保险，但试用期工资低啊，而且福利待遇也完全没有办法跟转正后看齐。
而昊宇科技的试用期竟然只有短短半个月，这么看的话，简直就是私企之光啊！
填好了合同，笑着递向居中而坐的老板，笑着道：“老板，合同签好了，什么时候上班呢？”
老板接过合同，对许宁点点头，笑道：“今天就算了，明天正式上班吧，上班时间是早上九点！”
另外两个面试者也签好了合同，同时三个人还加了老板的微讯，就此算是正式入职了昊宇科技有限公司。
“哎呀，饿死我了！”
“你们赶紧回去吧，我得去吃早饭了！”
老板好像突然想起来什么，交代了一句以后，就风风火火地跑了，好像跑得慢了就没有早饭吃了似的。
许宁脸上表情多少有些古怪，感觉老板的性格根本不像老板！
好吧，毕竟是初创的公司，而且是小型公司，老板还没有养成老板的气质。
不过这样也挺好的，如果是那种老派的老板，他们还未必能适应呢。
“以后就是一个公司的同事了，咱们可是一起入职的新人，要是老人欺负我们的话，我们可得抱团啊！”
走出公司的时候，萧凌凌看了看周围没有其他人，就压低了声音对许宁和张海道。
张海显然是有丰富职场经验的，也想到了这一点，就认真地点了点头。
虽然欺负新人不能说是职场内的普遍现象，但肯定也不在少数。
不抱团，说不定真一点反抗机会都没有。
如果换成入职了其他公司，那么许宁这时候一定坚定点头。
不过刚刚看老板的状态，且不说公司有几个老人，就算有，他们恐怕也不会欺负新人。
想要了解一个公司，其实
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