王志良，又有几个老人？你们有什么资格在刚入司的新人面前讲资历？”
今天参会的员工脸色有些不豫，他们也没想到大老板会毫不留情批评他们，郑文桐还是给某些人留了面子，没有点名批评。如果郑文桐点名批评某人，那么他们的职位很有可能就要面临调整。
郑文桐神色缓了缓，该批评地已经批评过了，大棒过后也应该挥舞一下甜枣。
郑文桐说：“我给本地生活制定了两个目标，五一假期之前，微音本地生活的成交额为100亿人民币，9月1日之前，微音本地生活的成交额必须大于400亿人民币，这样我们才有希望在19年春节前实现本地生活交易额破千亿的目标。”
“和微音电商不同，微音本地生活的客户使用微音支付是高频次的，这对我们提高微音支付的市占率有非常大的帮助。所以上半年，杨济，除了必须留在办公室工作的员工，你必须加大本地生活的地推力度，我们要在上半年覆盖到全国70个主要大中型城市，吃喝玩乐在微音成为一种潮流！”
“微音电商我会找专人来负责，你现在就是想尽一切办法把本地生活做起来，有没有信心？”郑文桐看着杨济，目光炯炯有神。
杨济意识到这是郑文桐给他最后的机会，如果郑文桐给他指出了工作方向和目标，他还是无法完成，那么微音团队肯定要换帅。可是姜茶自从担任微读CEO以后，将微读业务做得风生水起，给网文的领头羊阅.文.集团很大的压力，假如他离开微音，整个微克信科那里有适合杨济的职位，杨济这次只能背水一战了.....
杨济立下军令状，“郑董，你放心，如果9月1日，微音的本地生活的交易额没有完成400亿的目标，我会第一时间向您提交辞职邮件。”
郑文桐见杨济斗志昂扬，提前离开会议室，让他给微音团队的小伙伴布置工作任务。
郑文桐离开会议室，已经听到了杨济的大嗓门，“我向郑总立了军令状，那么这次的任务就只能成不能败。现在公司为了扶持本地生活业务，提供了10亿的资金支持，那我们现在就要好好规划，如何使用好这笔资金，能够吸引更多的商家入驻，服
本章未完，请点击下一页继续阅读！