蠢的一个，我都怀疑是有人想顶陈蕾的位置，故意让她来触我霉头的！”郑文桐说。
许茹吓了一跳，“不会吧？”不过她也不排除有这种可能。
“那陈蕾岂不是很可怜，被人当枪使？”许茹挺同情陈蕾。
斜坡投资发展一年多，姜楠、陈蕾、姚雨彤、章易、单元平和保洁陶阿姨算得上是公司元老。
章易所在互联互通在陆家嘴软件园，已经不在浦发大厦办公，姚雨彤也调到杭城微萌传媒做财务总监。
现在还留在公司的元龙级员工只剩下姜楠、陈蕾、单元平和许茹她自己。
他们几个分管行政部、人事部、证券投资部，许茹又是总裁办助理，她们几个人在公司天然形成了一个派系，因为派系的领导者是职位最高的许茹，员工们开玩笑称之为许系。
斜坡投资最重要的部门就是股权投资部，这个部门一直由梁荟老师主管，她对这个部门影响力很大。
梁荟和陈东结婚后，离开斜坡投资，郑文桐还是让陈东担任了股权投资部主管，梁荟还会去即将成立的斜坡产业基金任职。这一波人可以算是梁系。
钟弈棋从汽车之家离职，加入斜坡投资，同时担任斜坡投资和微克信科的财务总监，已经成为斜坡投资事实上的二号人物。
钟弈棋也通过他的人脉，在互联网行业里挖来了不少高水平的管理人才，迅速地填满了斜坡投资和微克信科的各个部门，算是公司里的新派系，这个团队可以称之为钟系。
许系是跟随郑文桐的老人，不过学历和能力，比起梁系和钟系还是有些差距。
老员工在新员工面前，就喜欢讲资历，讲功劳，大谈他们以前跟着郑文桐做了多少事，有点倚老卖老的架势。
陈蕾她们刚好抓到陈欣的一个小把柄，所以想给新入司的员工们一个下马威。
这其实就是公司人力急剧扩张的结果，企业越大，内斗地越厉害。这就像《遥远的救世主》中丁元英说得，内斗其实是文化属性，不以人的意志为转移。
这种情况在斜坡系各个公司其实都有，比如小马奔腾里的管理层就来自于两个公司，君舍文化传媒和正在发生文化传媒。
郑文桐制作《吐槽
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