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第2632章 潜在危机[6 / 8]

下个月就要招标了,这些他都通过岳一鸣的关系,打听清楚了,会分成好几个标,全部公开招标,他还是有机会竞争的,不能放弃。

其次是省里即将上马的物流中心项目,这是省交运厅牵头负责的,他很有机会跟在戴良才屁股后面分一杯羹,这个项目很大程度上是需要垫资的,肯定得提前准备好钱,不能错过这个机会。

最后就是现有的项目,像方水乡楼盘建设,度假村建设,还有辉煌集团正在负责的多个大项目,都在进行中。

这些项目一个个都是需要垫资的,推进期就是吞金兽,短时间内未必能回款,如果项目资金链出了问题,马上就会影响施工总进度,必须要提前做好准备工作,防止发生意外情况,这是底线,比什么都重要!

“财务上的事,你多费费心,该收缩的收缩,该预留的预留,确保集团能平稳度过这个阶段,一切,以稳为主。”兆辉煌最后严肃的叮嘱道。

“我明白。”邬美琪已经把兆辉煌刚才说的全都记录下来了。

她除了是财务总监,还是公司的副总,分管着好几个部门呢,这些工作,她都得落实下去,向公司各部门的中层领导强调好。

不过邬美琪还不忘追问道:“兆董,年终奖呢?要不要往下降降?我们这两年都没有降,现在经济不好,找个理由就能砍一下他们的年终,他们即便私下有意见,也不敢拍桌子闹。”

站在公司的角度,给每个人砍掉几千块钱,那都是一笔不小的节省,邬美琪很乐意带头做这件事,反正有意见也没人敢跑到她面前提。

兆辉煌闻言,冷笑了一声:“砍啊,为什么不砍,我听说别的公司都没有年终奖了,我们还能给他们发,就已经很不错了,砍几千块钱太少了,直接对半砍。”

“你安排财务部门的人,拟个今年的年终奖具体分配方案,先发我看看,各部门经理要带头降低年终奖,其他人员一块跟着降,谁要是有意见,大可以辞职别干,整个金州省,没几家公司能比过我们的福利待遇……”

兆辉煌这点自信还是有的,毕竟他们在不少人眼里是大企业,福利待遇好,很少主动解聘员工,三十五岁以上的老员工很多,离职率也很低,在金州省绝对算得上不错的私企,但是如

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