险。”
话刚说完，她按下了手里的遥控器。
巨大的幕布一下子亮了起来。
一行加粗的大字，出现在屏幕中间。
【主题：关于提升商业背景调查效率的方法探讨】
【——暨秦氏集团近期某失败案例的深度复盘】
秦妄的瞳孔一下子缩紧了。陆时晏更是感觉后背瞬间就被冷汗打湿了。
失败……案例？难道……
苏今安没给他们任何反应时间，用遥控器翻到了下一页。那一页的内容，正是散在地上的调查报告的封面。
“我注意到，秦氏集团最近启动了一项针对‘高价值合作顾问’的深度背景调查。”苏今安的声音很平静，像在说一个跟自己没关系的案子，“但从最后拿出来的这份报告来看，我只能很遗憾地说，这次调查……不管是从方法、执行效率，还是最后成果来看，都是一次……彻底的失败。”
她停了停，用遥控器调出一个很扎眼的红色圆圈，把PPT上那张报告封面的图片，和地上散落的纸，一起圈了进去。
“而这场失败，不仅浪费了宝贵的资源，更严重的是，它会给做决定的人——也就是秦总您，提供错误的、很容易骗到人的信息，从而可能导致您对合作对象，产生致命的错误判断。”
办公室里一点声音都没有。陆时行感觉自己的脸火辣辣的烫。
“首先，我们来看方法。”苏今安翻到下一页，PPT上出现了一张复杂的逻辑图。“这次调查，太依赖传统的查‘档案’和靠‘人力’的办法，缺点是致命的——它只能看到目标‘想让你看到’的东西。”
她看向陆时晏，甚至还“好心”地提问：“陆助理，请问你们在分析目标的消费习惯时，有没有把她的信用卡账单，和她在网上二手平台的匿名交易记录，进行交叉对比？”
陆时晏的嘴唇动了动，一个字也说不出来。
“你们在评估目标的社交圈时，有没有用技术手段，分析她所有社交软件上，那些‘仅三天可见’的朋友圈的点赞互动频率，来画出她的‘隐藏人际关系图’？”
陆时晏的头垂的更低了。
“你们在判断目标的性格时，”苏今安的目光，最后落在了秦妄那张已经没了血色的脸上，“有没有想过，一份看起来‘完美’的心理评估报告，它本身，就是最大的疑点？”
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