会说直接表态。
哪怕是他心里有合适的人选，也不会说一上来就直接说，表明自己的态度，万一要是自己上来表态了，最后通不过还有损自己这个主任的权威。
一般来说，当领导的都是提前隐晦地透露一下自己的立场，然后在会议上，先让大家讨论，等到大家讨论的差不多了，然后再适当地纠正，把这个会议的走向，引导到自己希望的路上。
所以他要等到摸清楚所有人的态度以后才开口。
除非是某些极为重要的事情上，要必须要贯彻自己的意图，才会说一上来就表明态度，那样的话，就相当于直接问大家，我的话说完了，谁赞同，谁反对了。
太强硬了，不太好。
高泽的话音落下以后，陈光明先轻咳一声说道：“那既然这样的话，我就先抛砖引玉吧，发展规划和综合改革处的处长江风、固定投资处的处长陈军同志，两人都非常的优秀，还有产业发展处的……
三人都是长期扎根业务一线，能力过硬、作风扎实，都是咱们委里年轻干部中的骨干力量，论资历、论实绩，完全够得上这次班子补充人选的标准。
先说说陈军同志。陈军同志长期在固投处主持工作，身处全省固定资产投资、重大项目资金统筹、基建规划把控的关键岗位，常年对接省直各部门、各地市，统筹协调能力强，大局意识足。是一位成熟稳重、能挑重担的老同志……
其次是江风同志，江风同志任职发展规划和综合改革处处长以来，成绩斐然，站位高、视野全面，立足省发改委，统筹大局，在去年年底的时候，提出了八大战略规划区，十大项目……
最后是产业发展处的……”
陈光明先把两人夸奖了一番，然后才开始进入了正题，这也是很多领导惯用的手段，不得罪人，今天上午会议的内容即使是传出去，或者说，是一定会传出去的，这班子会哪里有秘密可言啊，估计会议还没有开完呢，谁在会议上说什么了，就都会传出去了。
这不能贬低别人的，你可以不推荐对方，但是不能贬低对方。甚至连陪跑的产业发展处的处长，他都没有落下，只不过在夸奖的时候，对于陈军和江风两人，夸奖的地方很多，但在说到产业发展处的处长时候，那就是一笔
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