进入房间，三人小心一步步搜寻，未在小教室和办公室发现人员。
崔建连线依依：“技术部，找到监控影像了吗？”公司内监控不多，没有员工希望在监视下工作。一般只有楼道，餐厅等公共区域有监控。
依依问：“你要看哪部分？”
崔建道：“我想知道是谁锁了培训部的门。”
培训部用的是廉价圆形转锁，要锁上门，先要将门内的按钮按下，再关上门。正常情况下，不会有人去按按钮，而会选择直接把门关上。因为掌握钥匙的人除了后勤部之外，只有部门主管或者经理。主管或者经理通常会把钥匙扔在办公室内。如果有人习惯性的锁门，应该早就被教训过了。
依依过了好一会才会：“有鬼。”
“什么？”
依依道：“监控画面中，最后一名培训部员工离开十秒左右，门被关上。一直到你们进入培训室，也没有发现有人进出。如果不是有鬼，那就是风吹的。”
崔建看门正对的窗户，发现窗户是打开的，风力不小。但门打开时是粘在吸铁石上，这点风吹不动门。也就是说，有人离开培训部时，按下了圆锁的按钮，并且将门带离开吸铁石。
端木同意崔建看法，问：“目的是什么？”
崔建道：“培训部当时在上英文课，有多个部门的人留在培训部，是唯一一个有多部门职员的团体，会不会混入其中逃走呢？”
端木回答：“不可能，我盯着呢。”
崔建道：“那只有一个可能，诱使我们进入培训部。如果门没关，我会在门口留一个人戒备，其他两个人进入培训部。门关了，我怀疑培训部有人，于是我们三个人都进来了。就连送钥匙的小刘部长也跟了进来。”
端木补充道：“对方趁机躲到我们已经检查过的房间内。”
崔建道：“符合条件有财务部和食堂。依依，培训部的人离开，门关上后，队伍中是否有人进入财务部？”
依依看了一会道：“像素不高，二十多人一起走过财务部的大门。不好判断。反正在视频中没有看见。此外，培训部的人离开公司时，还经过了二楼的食堂，食堂有前后门。接着团队下楼梯到一楼。”
崔建指了指A保镖，指门，示意他藏身培训部大门位置，监视过道，在保镖A耳
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