公司带来稳定的营收，就算要优化也该轮不到我这种能扛事、能出业绩的老销售吧？」
短背头把身子往后一靠：「我知道，公司的业务调整决策，我拗不过，也不会刻意去拗。但我有我的诉求，都是按规矩、按情理来，不算过分。」
哦？
师楚欣心里挑了挑眉。
她合十的双手不由一松，像是掌心有什么东西突然膨胀起来，硬生生地撑开了一点。
这么识趣吗？
看样子，是一个职场老人，懂得规矩，知道眼下的形势不可逆，所以要把所有的精力都放到谈条件上？
说不定，对方现在连下家都找好了。
一念至此，师楚欣嘴角的笑容都真了一分。
这才对嘛，这才是自己预料中的情况，这才是正常的职场节奏。
短背头看了一眼笑得诡异的师楚欣，面无表情：「我有三个诉求「第一，补偿按N+1核算。我在公司干了这么久，今年是第四年，N是4个月工资，加上1个月代通知金，一共5个月工资，核算基数按我过去12个月的应发工资算，不能只按基本工资；」
短背头把自己的要求解释得很清楚，哪怕知道眼前的员工关系主管一定明白「N+1」是什么意思，也不厌其烦地解释。
架势像极了刚刚师楚欣说开场白的姿态。
「第二，离职证明要明确注明双方协商解除劳动合同，无任何劳动纠纷」，并且你要协调你们人力部门，确保我后续求职的背调能拿到正向反馈；」
「第三，社保和公积金要缴纳至我离职当月，并且给我15天的缓冲期，不用来公司打卡，不影响我找新工作————」
短背头像是在背书一样阐明自己的要求。
师楚欣一边听著，一边忍不住地揉搓自己的手指。她像是终于找到了什么失而复得的东西，进而开始近乎贪婪地去感受，像是要把之前短暂失去时候的惶恐全部补偿回来一样。
在短背头说完之后，她先是深吸了一口气，眼睛依旧直视谈判的对面，嘴角却不由自主地露出享受。
随后她缓缓道：「协调背调没问题，你是公司的老员工，大家好聚好散，都能体面，这是所有人都乐意见到的结果。」
「但是你的其他诉求，就有些超出公司的补偿标准了，不可能全部满足。」
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