之后，这个临时加塞的咨询被安排在了第二天上午。
「会不会太赶了？」莫凯提意见道。
师楚欣道：「这是来访者强烈要求的。」
南祝仁没有多说什么，其他人自然也都熄了意见。
而第二天，除了增加一个咨询之外，团队又有了一个新的变化。
重晖抱著胳膊，打量EAP办公室内的陈设。
半晌后，他满意地点了点头：「楚欣还是照顾自己人的。我之前也做过EAP项目，这个环境算是最好的了。」
虽然浑身的肌肉因为连续熬夜而显得有些松弛，但这某种意义上增加了重晖的视觉力量感。
他像是熊猫巡视自己的领地围著办公室转了一圈之后，对南祝仁道：「今天起我也算是正式入驻了，负责人依旧是你——不过你今天早上有咨询对吧？」
「对。」南祝仁一边翻阅档案一边头也不回地答道。
「不愧是你————」重晖轻声嘟囔，「那前期的数据筛查工作交给我吧，就像我们当初在江都高中做项目的时候一样，你专心做咨询，但是哦」
重晖强调：「做完这个咨询之后，你也要对其他的地方用点心，也算是在工作中学新的知识。」
南祝仁自无不可地点头。
随后拿起笔，在A4纸上整理自己的干预思路。
在纸张的最上方，写著他昨天通过档案简单总结的来访者情况。
【姓名：陈砺舟，岗位：技术销售总监。
来访者主诉：妻子离世，感到悲伤，家庭关系牵扯精力。
工作表现：无迟到早退，加班增多但效率下降；同事反映沟通问题增多。
初步评估与干预建议：丧妻引发工作适应性下降，伴随家庭关系紧张；情绪表达异常但拒绝深入沟通。
————】
很短，但是档案里面能够用来参考的就这么多了。
「我先去咨询室里面做准备了。」南祝仁和其他人打招呼道。
团队的其他人应声。
各司其职。
坐在前台的女硕士有些紧张，她今天特地化了比昨天更加精致的妆。
没等她深呼吸调整自己的状态。
咚咚咚—
门突然被敲响。
办公室里的众人一下子都安静下来。
「进。」
咔嚓一个看上去三十多岁的男人出现在众人面前。
他眼睛好奇地打量EAP
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