随口闲聊般提起：
“东南亚那边几个代工厂，最近接单模式有点变化。”
林清晓正在给吐司抹果酱，闻言看向他。
“以前是谁给钱多、订单大就给谁优先排期。现在开始挑客户了，更愿意接那些产品设计稳定、批量大、生产周期长的单子，哪怕单价低一点。”
他喝了口黑咖啡，继续用她能理解的方式分析。
“这说明他们判断，消费电子市场的快速增长期可能进入一个平台阶段，或者至少有这种担忧。大家不像前两年那样拼命抢新品上市时间，更看重成本控制和供应链稳定了。这种风向变化，会影响到上游元器件采购策略，甚至终端产品的定价和促销节奏。”
他总结道，语气依旧平淡：“所以接下来市场部那边如果提出更激进的促销方案，财务这边会压一压，不是抠门，是得适应整个环境的变化节奏。”
林清晓慢慢嚼着吐司，消化着他的话。
她不需要知道具体的市场数据曲线，但“挑客户”、“看重稳定”、“平台阶段”、“适应节奏”这些词，让她对接下来公司内部可能发生的某些策略调整，有了一个模糊但方向正确的预期。
沈墨华将这种突然增加的、用大白话讲解商业案例和市场动向的行为，定义为“提升助理综合素质”。
某次在车上，他又开始分析一家竞争对手新发布的手机产品策略时，林清晓忍不住问：“这些……跟我平时处理日程和文件有关系吗？”
沈墨华目视前方，侧脸线条冷硬，语气是一贯的理所当然，甚至带着点他特有的、居高临下的挑剔：“一个合格的助理，不应该只满足于处理琐事。了解公司所处的商业环境和潜在风险，有助于你更好地判断工作优先级，甚至在必要时提供更有效的支持。这叫……”他刻意停顿了一下，仿佛在引用某个管理学术语，“……结构性赋能。”
林清晓听着他这冠冕堂皇的理由，看着他那张一本正经胡说八道的侧脸，嘴角几不可察地抽动了一下。
什么“结构性赋能”，分明就是他别扭的分享欲发作，换了一种方式，试图将他所看到的、那个复杂而庞大的商业世界，掰开揉碎了，用她能听懂的语言，塞进她的认知里。
就像她在健身垫上，用实战的
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