“老板，奈飞的创始人马克和里德想要见见您？”
艾梅利轻声强调道：“他们已经到了楼下”
这种小公司老板放在平时想要见到艾梅利都非常困难，需要预约时间，更何况宋天耀这种身家百亿美元的金融大鳄。
宋天耀却不以为意的说道：
“我早想见见他们了，让人将他们请进来！”
马克和里德用敬畏的眼神打量着华尔街70号大楼内匆匆走过的万鑫工作人员，他们在其中发现了不少东洲人的身影。
“贵方是因为老板的原因，所以聘用了很多东洲人吗？”
金发行政小姐姐听到这个问题，小声解释道：
“并不是，纽约是个大都市，我们总裁用人看的不是肤色，而是员工的品质和能力！”
当然品质这方面有很多文章可以做，可以排除很多特定国家的人。
但听到她这么说的马克和里德立马升起了敬畏之心。
这是多么伟大的胸怀啊，扪心自问他们也做不到平等的对待每一个不同肤色的人。
“你们的主管似乎都很年轻！”马克忍不住感叹道。
他去过很多金融机构，但管理层的年龄大多都在四十岁左右，不过在万鑫看到的都是年轻人。
“哈哈，因为我们的总裁和老板都很年轻，他们不喜欢形式主义，如果你不能高效的对话和沟通，可能无法在万鑫生存三天。”
“这就是万鑫能频频打胜仗的根本原因！”马克觉得自己找到了万鑫能频频出圈的秘诀。
里德是个话本身就不多的人，他也感触很深，越发的想要见到宋天耀，咨询一些问题。
今日不同往日，在里德和马克这些互联网创始人眼里，宋天耀已经是资本行业大佬级别的人物。
“两位我只能送你们到这了，宋先生就在里面。”
马克和里德忐忑不安的敲响了宋天耀办公室的门。
艾梅利开门将他们迎了进来。
他们看到一个极为年轻的男子正翘着二郎腿，叼着棒棒糖玩着PS游戏机。
这位肯定不是他们要找的宋老板，最终他们将目光放到了书房里的一个三十多岁年轻人身上。
“你们来了？”
“两位坐。”
宋天耀给两人都点了一根雪茄，两人自然有点受宠若惊，大佬为我点烟，这说出去多有面子。
“两位是因为老
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