到了厂长的办公室里。
这时候郑厂长，对李峰道。
“李峰”。
“关于你所撰写的报告，部里已经批复了”。
“现在终于可以大干一场了”。
“不过你在报告里描述的两条流水线，还有设计报告以及图纸，都批准下来了”。
“关于款项的话，部里财务处的人会跟你接洽”。
“到时候，你就好好居中协调吧.”。
李峰听完郑厂长的话后，他没想到郑厂长居然会这么信任自己，而且这么大的事情，都直接交给自己。
这让李峰都不知道应该说些什么了。
毕竟这也可以算是领导对自己的信任了。
就在李峰想着这些的时候，郑厂长继续道。
“既然部里已经批复了报告”。
“那么你就以报告为蓝本，然后写一份陶瓷厂详细的改革方案出来吧”。
“昨天你说的那个6S管理也可以加上，制度也要按照管理来”。
“要做到和外国平齐”。
“你能做到吗？”。
李峰听到郑厂长的这句话后，他马上对着郑厂长点点头道。
“我能.”。
郑厂长很欣赏李峰的果断，随后他满意的对李峰点点头问道。
“那你需要多少时间能做好？”。
李峰想了想，然后他回答郑厂长道。
“十天”。
郑厂长直接对李峰道。
“十天就十天”。
“到时候把报告的详细方案交给我”。
随后郑厂长又对着李峰道。
“李峰啊！”。
“最近辛苦你了！”。
“不过你放心，我肯定是不会亏待你的”。
不过郑厂长也知道，要让马儿走，又要马儿不吃草这件事是绝对不可能，郑厂长也是这样一路走过来的。
郑厂长起点高，这一点是不错。
但郑厂长也经历了很多人和事。
所以他也知道自己应该给李峰一个枣，不然的话郑厂长还怕李峰真的不给自己卖命。
虽然这个机械管理科是科长，是升职。
但前途的话，总归是没有在厂办高，这是绝对的事情，只不过如果自己升到了部里的话，自己要把李峰安排进去，最起码还是要一段时间的。
只不过现在郑厂长不会把这些话跟李峰说。
随后他直接对着李峰说。
“李峰啊！”。
“等整个项目忙完之后，我准备向上面推
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