厂里采用你设计的机械，那以后机械管理科就由你担任科长吧”。
李峰听到郑厂长想让自己担任机械管理科的科长后，他犹豫了一下，随后他对着郑厂长解释道。
“郑厂长，那我以后还兼着彩绘车间的组长吗？”。
郑厂长随即想到了，李峰还在彩绘车间的浅绛彩组以及新彩组有事。
而且卸任的魏厂长跟自己说过，以后新彩组也只有李峰才有本事接任。
此时的郑厂长想到这些之后，他顿感头疼。
因为此时的郑厂长知道，画一副大的陶瓷，需要挺长时间。
这样的话，肯定会把李峰的时间全部给占用了。
那么这样的话，李峰就没太多时间给厂里管理设备了。
随后郑厂长又突然想起来，李峰是不是能够跟管理浅绛彩组一样，提拔一个副科长来解决这些事情。
如果是日常的事情，交给副科长就行了。
等有大问题的时候，再让李峰出马那也行，根据郑厂长之前在化工系统的经验，很多时候部门领导所要解决的事情，更多的是协调。
当他想到这里的时候，他才开始对着李峰道。
“关于你兼任机械设备管理科科长的事情，我再想想”。
“不过伱还是要做好兼任的准备”。
“现在陶瓷工业化的事情，还在计划阶段，以后的话什么事情都可能发生，所以我希望你做好长期战斗的准备”。
这时候李峰已经知道自己说什么都没有意义了，于是他只能对着郑厂长点了点头道。
“我明白”。
等李峰回到厂里的时候，李峰已经回到了自己的办公室。
这一路下来，李峰不由感叹！
自己肩膀上的担子好像是重了一点。
但这也是没有办法的事情，职位越高，肩上的担子越重，除非你是清闲的部门，那就没什么了。
其实李峰也知道自己是破格提拔上去的，所以工作多一点的话，李峰也不是不能接受。
在车子上的时候，郑厂长又给李峰下达了一个任务，那就是把草图改好，最好就是改成工程蓝图的样子。
李峰对此只能苦笑。
工程蓝图，是要花挺大功夫的，而且想要画那种图的话，首先得要专业的工程绘图板，这种东西可以用大的瓷板画架代替。
至于大图纸的话，只能去行政或者后
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