陈默顿了顿，补充了关键一点：“同时，这个工作室需要承担一部分橙子OS系统的维护和优化任务。”
“至于独立性和股份”陈默看着两人眼神的变化：“等到你们的“应用寳”项目实现盈利，能够覆盖掉它自身的运营成本，也就是你们工作室能自己养活自己的时候.”
他故意停顿了一下，看到王藤的眼睛瞬间亮了。
“哈哈！那时候.我就让这个工作室从橙子科技独立出去，成立一家新的互联网公司。”
“届时，我会根据各位对工作室的贡献，以及公司发展前景，来给创始团队，也就是你们两位和核心骨干，进行配股，如何？”
王藤一听，几乎要从椅子上跳起来！
这方案听起来太靠谱了！
有橙子科技做后盾，又有工资和五险一金的保障，还能做自己的项目，最后做到盈利，还能独立出去拿股份.
这可比他们自己单打独斗强太多了！
他激动地看向何健，就差当场喊“陈总万岁”了。
何健眼疾手快，一把按住差点“叛变”的王藤，示意他冷静。
“王藤.”
何健的眉头微微蹙起，大脑飞速运转。
陈默这个方案，核心点在于“捆绑”--将他们团队与橙子深度绑定。
他沉声问道：“陈总，我们在触寳那边还有十个技术过硬的兄弟，都愿意跟着一起过来.您刚才提到的'创始人配股'，具体是怎么分配的？”
股份的事，现在必须要说清楚。
老板画的大饼再香，也得先看看自己碗里到底能分到多少。
陈默笑了，他知道鱼儿咬钩了。
他身体前倾，双手交叉放在桌上，清晰地给出答案。
“工作室独立成新公司时，我会进行首轮注资，金额不少于500万，你们两位，作为核心创始人，何先生将担任新公司的总经理，王先生担任技术总监，每人配股5%，合计10%”
陈默盘算得很清楚，按照他的预估，应用寳要实现盈亏平衡，至少还需要大半年的时间，也就是2011年以后了，届时橙子科技的现金流绝对不会这么紧张了。
当然了，这两个技术大牛笼络住了，陈默也没忘了他们的团队技术人员。
“另外十位愿意跟随你们过来的技术骨干，只要通过试用期考核，表现合
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