，一律不予录用。同样，对于父母死于朝廷历次战事的烈属子女，或者对朝廷有过巨大功勋的官员子女，也会有一定的任官优待。
这也就是所谓的先才后德，不是不考察德性，也不是完全不看门第，但绝不能毫无门槛地放纵官场上的坏作风，而且必须要有足够的才能。
不过这次射策，朝廷也不可能查得多么精细，毕竟乱世之中，许多记录都已经湮灭离散了，到处是背井离乡的流民，很多过往根本无从寻找。刘羡这么规定，主要是为了表明朝廷用人的态度。
走完以上所有流程以后，朝廷便会将射策结果分甲乙丙丁四等，其中甲等五人是秀才，乙等二十人是贤良，丙等六十人是寒素，丁等一百人是廉吏。
明法科也大差不差，与廉士科具体的区别无非是从四时、经学的考核变为了法学的考核，策问变成了断狱。只不过录取的人数要少不少，大概只有五十人名额。
阴阳科则是问天文、历数、测算、匠造，因其知识偏僻，难度较高，录取名额更少，刘羡已经做好了只录取十人的准备。
良将科则稍微多一些，刘羡准备录取一百人，之所以开此科，也是为了给军中重新吸纳一些人才。毕竟如今朝廷的军队中，有一半的军队是从晋军吸纳，或是用流民刚刚建立的，要给他们进行严格的管理，原有的人才严重不足。刘羡打算补充一些有素养的士人进入军中，做县尉以及屯田都尉之类的中下层军官。
但考核的内容也较为严格，对他们的体力要求就是能穿甲开一石弓，五十步射箭十中五，射策既考兵法，也考大略，针对当下的战局有无自己的想法。
综上所述，此次求贤射策，已经与此前的太学射策有很大的变化，一个是考核内容更加全面，一个是重拾对德性的考察。而且录用之后，并不是按照魏晋的惯例，直接进入内朝做郎官，而是要外放到地方上，先有地方的治理经验。这也是遵循晋武帝时期，由傅祗、傅咸提出的甲午制度，地方治理的重要性要强过中央。
但从根本上而言，此次射策与之前诸多射策最大的不同只在一点，即并没有所谓的射策资格一说。
以前的太学射策，基本都是要有举主推举，或是在太学自费待满两年，方才能
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