“大家这段时间辛苦了。”方青叶呵呵一笑，“这样吧，这事忙完给大家放十天假，轮流带上媳妇、孩子、女朋友，出国玩一圈——伦敦、纽约、马尔代夫、温哥华……随便挑，来回机票公司全包！”
“噢——！”电话那头传来一片欢呼。
方青叶又嘱咐欧阳邵强见好就收，随后挂了电话。他心里清楚，员工们高兴的可不只是这十天假期。要知道绩效奖金是和公司全年盈利挂钩的。
就拿欧阳邵强来说，固定年薪虽为300万港币，但真正的大头还是绩效奖金。
公司规定，每年盈利的10%会划入奖金池，而作为基金总经理，欧阳邵强能拿到奖金池总额的5%。也就是说，仅凭这次净赚32.6亿美元，他个人就能分到1600万美元，约合1.24亿港币！
这怎么能不高兴？
当然，这笔钱还得缴纳个人所得税——香港人叫“薪俸税”，不过税率最高也就17%。
接着，方青叶又给明日立方的魏杏花回了个电话。对方语气平静，汇报说这次做空伦敦富时100指数及相关股票，一共投入了30亿人民币，约合3.12亿英镑，目前浮盈3.8亿英镑，折合人民币约36.1亿元。
自然比不上香港拓方基金的收益，但原因也很简单：一是投入资金没那么多，二是股指期货的杠杆率不如外汇市场高，只有10倍，再加上指数跌幅也没英镑那么惨烈。
已经相当不错了！
“开始平仓了吗？”这是方青叶最关心的问题。
如果不及时平仓，一旦富时100指数反弹，眼前的巨额利润可能迅速蒸发，甚至转为亏损。
“已经开始了，今明两个交易日会全部平完。”
“OK，那你们也放假十天！让大家轮流带上家人朋友出国玩，机票公司报销！”
方青叶把对欧阳邵强说的话又重复了一遍。
电话那头，魏杏花却嘟囔了句：“让别人先去吧……我单身一个跑那么远也没意思。等八月份我再休假回东北老家，我爸说今年家里种了三十多亩早熟玉米要收了，我回去看看。”
方青叶听得简直哭笑不得。
你年薪加奖金绩效，一年下来少说也有五六百万了吧？尤其这次盈利，你个人就能分到一千万奖金！
还惦记
本章未完，请点击下一页继续阅读！