对方会看他年轻，暗地里抢夺他的权利。
前世这种事李飞可是见多了，这种人往往都不会服比自己年轻的上司。
年纪大的副手通常具有更丰富的工作经验和更高的权威性。
他们在职场中积累了大量的人脉和资源，这使得他们在决策和执行过程中更具说服力，容易获得团队成员的信任和支持。
年纪较大的副手可能对权力有更强的渴望和控制欲，他们可能认为自己是团队中的资深成员，有权参与决策和管理。
这种心理驱使他们采取行动来维护自己的地位和权力。
李飞可不想和对方玩什么办公室政治游戏。
当然，不选他最重要一点就是性别，谁叫他是男人。
选一个男人当助手，除非李飞爱好转变。
过滤了第二个，李飞接着看第三个。
居然也是一名见习督察，还是专门负责文职工作的，年龄虽然比自己大，但从她以前工作履历看，倒是没有什么威胁性。
而且，这位工作倒是和助手很贴合。
“这个可以保留，只是年龄大了一点，长相也普通了，先看看下面有没有更好的再说。”李飞心道。
接着，李飞看了第四个人选。
没看几眼，李飞直接否决了。
第五个，第六个，直到第九个，李飞都没有看中，都是男性。
拿着最后一份资料，李飞打算看完后，再打算选索玛莉，还是第三个女见习督察。
(本章完)