次日，春节假结束，大家都返岗投入到了工作中。
叶紫衣和唐春燕昨天也回到了安兴县。
在此期间，整个江临市各区县都参照市委市政府年前的末位考核淘汰制度，纷纷出台了自己的考核办法，只剩下安兴县迟迟没有动作。
很快，市委秘书长的电话就打到了叶紫衣手机上。
电话中质问叶紫衣是不是觉得安兴县特殊？还是认为市里的考核办法不合理？为什么不跟上级保持一致？
这种末位考核更多地调动下面的积极性，提高竞争力，叶紫衣并不是觉得不好，而是觉得眼下安兴县并不适合，尤其是方水乡正在转型期。
可市委秘书长亲自打电话，代表的就是市委陈书记的意思，这是在给她施压。
叶紫衣知道拖不下去了，否则下次给她打电话的就是市委书记了。
最后叶紫衣直接答应会在两天内会召开县常委会，建立相关制度，才算堵住了市委的嘴。
两天后，县常委会上，末位考核办法在不和谐的氛围中通过了。
安兴县哪个乡镇未来三个月GDP连续倒数第一，就要调整这个乡镇的主要领导，压力一下子给到了方水乡。
陆浩接到唐春燕电话的时候，并没有多少意外。
他早就有心里准备了，毕竟各区县都出台了，他们县再拖着，只会让叶紫衣为难。
李震这次总算如愿以偿了，成功让市委书记给叶书记施加了压力，这就是趁着方水乡在转型，摆明针对自己和洪海峰。
但陆浩也不会任人宰割，为了接下来的参加招商引资会，他要好好做足准备，争取拉一个大项目进来。
……
三天后，省城招商引资会按时召开。
这是江临市政府统一组织的招商活动，在省城未央区的一个大型会展中心。
会展中心门口彩旗飘飘，场面浩大，一辆辆高档轿车来来往往。
里面被分割成了一个个小区域，每个市只占其中一块区域，非常像大学毕业时的招聘会。
除了他们金州省下的各个市，临近几个省也有不少城市过来招商引资，人流量非常大。
江临市这块区域上，各区县只分到了一个很小的台子，每个台子后面只能坐五六个工作人员，至于底下的乡镇更是只能挤在后面或者在旁边站着。
市长谢正德在主讲台上，介绍了一下江临市，可下面人太多，大家
本章未完，请点击下一页继续阅读！