锣打鼓的庆祝，那伟的离开，引得市场部的员工夹道送别。
办公室里，秦玲玲看到这一幕也不禁怀疑自己是不是做错了。
“其实开掉那伟也不算冤枉，不管怎么说他这也算是公器私用，如果不把这个苗头扼杀，将来难保其他人不会有样学样。”秦浩正色道。
对于一个合格的管理者来说，最忌讳的就是优柔寡断，这一点也是秦玲玲最欠缺的。
很多时候哪怕是做错了，也得咬牙坚持下去，否则朝令夕改，下次再下达命令的时候，底下的人就会犹豫要不要执行，好不容易建立起来的那点威信也就崩了。
秦玲玲闻言眼神逐渐变得坚定，随后拉下窗帘对秦浩道：“现在市场部经理的位子空出来了，是从内部提拔还是外部招聘？”
“其实，我倒是有个好人选，就是不知道她愿不愿意来。”
“哦？谁？”
“我女朋友。”
秦玲玲皱眉：“李晓悦，她能行吗？”
秦浩笑了笑：“姐，你可别被她的外表给欺骗了，在创意引擎她可是业绩最好的营销策划。”
“那还等什么，快让她来上班啊。”秦玲玲闻言迫不及待的道。
秦浩却摇头道：“她不一定愿意来。”
“为什么？创意引擎只是乙方，每一天才是甲方，实在不行我给她加工资。”
“姐，你知道李晓悦的人生信条是什么吗？”
“什么？”
“人生苦短，及时行乐，在她看来工资够花就行了，月薪两万跟月薪四万，对她来说区别不大，反正她也花不完。”
秦玲玲干巴巴的道：“要不你先跟她聊聊？”
“我试试看吧，她要是不愿意，就让猎头帮忙挖人吧。”
正如秦浩所料，当他询问李晓悦愿不愿意来每一天当市场部经理时，李晓悦很果断的拒绝了。
倒也不是升职加薪对她一点诱惑都没有，主要是她从那伟那里了解过每一天的薪资水平，市场部经理一个月也就三万块钱，她在创意引擎月薪两万，还不用加班，也不用担什么责任，但是当了市场部经理肯定就没那么轻松了。
“我姐说了，你要是来的话，给你双倍薪资。”
双倍薪资的诱惑还是有的，李晓悦足足沉默了一分钟才咬牙拒绝：“不用了，我钱够花了，替我谢谢玲姐的好意。”
本章未完，请点击下一页继续阅读！