能盘着，是只虎也只能卧着，永远不会存在被啄了眼的可能性。”
若是他连苏筱都拿捏不住，那这些年岂不是白活了。
于是，周辰把苏筱叫了过来，跟她说明，汪炀是支持改革的，让她继续执行，至于梅大姐那边，则是汪炀去沟通。
汪炀确实是去叫了梅大姐，跟她说明了情况，但很显然，梅大姐平时嚣张惯了，即便汪炀说改革是为了公司好，对大家都有好处，以后公司好了，大家的待遇还能继续往上提一提。
可梅大姐却觉得汪炀是被苏筱给迷惑了，各种挑苏筱的问题，最后还把陈思民抬了出来，说陈思民以前在的时候，多么多么的好，大家多么多么的和谐，从来没有出现过这些事情之类的。
她这话可把汪炀给惹恼了。
因为当初陈思民之所以离开，就是被他弄走的，现在梅大姐为陈思民说话，就等于是在打他的脸。
更何况她说的这些，是啊，陈思民在的时候，大家都好像都很轻松，可问题是，你们轻松了，我这个总经理却赚不到钱了，他开公司不是为了让员工们舒服，而是为了赚钱的，在我的公司，用公司的钱，让大家都舒服，他还没有那么高尚。
梅大姐说现在公司乌烟瘴气，那就是连他和周辰都骂进去了，说他们的管理不如陈思民呗。
好说歹说，梅大姐才心不甘情不愿的说了配合，然后就走了，但看她这架势，即便是汪炀也能看出来，她不会消停的。
果不其然，之后几天，梅大姐依旧是我行我素，而苏筱也不惯着她，仗着得到了汪炀和周辰的支持，强行的想让财务部门配合全面预算管理的改革方案执行，并且最后又跟梅大姐吵了起来，气的梅大姐放下狠话，就是不配合。
然后在第二天，梅大姐直接就请假不来上班了，而财务部的其他人好像也是达成了共识，开始了阴奉阳违。
财务部的这种现象，别说是苏筱不满，就算是周辰也不可能容得下，一群不听话的员工，要来何用？
老总和主任都同意了苏筱这么搞，就算下面的人再怎么反对，也是无济于事，因为他们不可能真的不要这份工作。
如今天成越来越好，工资待遇方面也是较之前两年好了许多，大家又都是普通人，谁又会真的想要跟领导对
本章未完，请点击下一页继续阅读！