团不可能给你开这个口子。”
“这指标就定的这么死？”
袁德华皱眉看了看李学武，摸着椅子坐在了他的对面，道：“您就帮我考虑考虑，我保证能养得起这些人。”
“集团今年要完成最后的组织和人事变革，所有的人事工作要有个总结。”李学武伸出手在桌子上做了切割的动作，解释道：“以前的人事工作形式到此为止，以后的人事工作形式从这里开始，你应该学习了相关的文件。”
“就是合规经营嘛——”
袁德华有些焦虑地摸了兜里的香烟给自己点上，随后说道：“集团从今年开始就不会从社会上招工了，而是要从职业教育体系内培养新时代的工人。”
“你说的是其中一点。”李学武很有耐心地给他解释道：“新职工招录要变革，现有职工的培养也是重点。”
“你不能看着眼前的利益就不顾以后的工作了，你敢保证兵器厂的订单常有，一年就比一年高吗？”
李学武看了他，问道：“这世界还是向往和平的人多，你觉得呢？”
“我觉得？”袁德华抬起头，看着李学武坦白地说道：“我觉得我们厂还能再养1000人，只要您给我这个指标，我就算砸锅卖铁也养活他们。”
“我刚才的话算是白说了。”
李学武也很无奈，面对这种对工作执拗认真的同志还能说些什么。
你不能说袁德华目光短浅，毕竟他已经快五十岁了，对未来的认知会受到以往工作经验的影响，在工作中表现出来的情况便是有些刻板固执。
但你不能否认他的信念和理想，李学武之所以信任和支持袁德华在兵器厂的工作，根本原因就有这方面的考虑。
“领导，您就给我们一个机会。”
袁德华很是热切地讲道：“我相信咱们永远热爱和平，可这世界上哪有咱们这样的好人啊，早晚还得干起来。”
“你这是看热闹的不嫌事大是吧？”李学武好笑地看了看他讲道：“我记得我应该跟你说过，工人在精不在多，尤其是你们厂，最吃技术。”
“现在你们好不容易将平均技术水平拉起来了，再给你们一千人，这产品的质量还不得拉胯啊，值得吗？”
他语重心长地讲道：“你倒不如稳一稳，深耕技术发展，磨炼工人手艺。”
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