报，每周一篇小论文，一干一个不吱声！”
“论当老板的能力，马老师给陈延森提鞋都不配！阿狸这几年收购的公司，有一家是盈利的吗？全是赔钱货！”
“年轻的老板确实好，身上没有旧时代的腐臭味，也不会想着逼员工自愿加班。”
“你们觉得阿狸不好，怎么不去拼呗？吃着马老师的饭，砸着马老师的碗！不像我，去年就从致富宝跳槽来了橙子支付，说实话，上四休三真的爽！”
马立云一连翻了几十条评论，几乎全是一边倒的差评。
他忍不住在心里嘀咕：难道我真的做错了？
可一直以来，不都是这样吗？
别人能这么做，为什么阿里就做不得？
像森联资本那样大肆推行“上四休三”工作制，只会让员工丧失奋斗精神！
九点上班、九点下班、一周干六天，这有什么问题？
阿狸开的工资高，这帮小镇出来的年轻人，没车没房，还不想加班？
没过多久，车子停在了三河古镇会展中心门口。
秋风微凉，天气不错。
大会的易拉宝、横幅和宣传旗随处可见，记者们扎堆聚在入口处，举着相机记录每一位到场企业家的身影。
这场世界互联网大会的规格和等级，远比往年的BJ互联网大会高得多。
单从韩锦恒、李青松联袂出席这一点，就能看出一二。
马立云下车后，强挤出笑容朝着记者们挥手，可笑容还没维持两秒，就瞥见不远处站着两排西装革履的人。
拼呗、橙子科技、橙子支付、OFO单车、Mimo、筷跑、云速、快的打车、小红书、深蓝科技、天工科技和星源科技等十几家公司的负责人，全都聚齐了。
老马见此情形，心里不由地一咯噔，平时没注意，现在一看，才知道森联资本的实力到底有多雄厚，堪称兵强马壮。
而这些人站在门口迟迟不进去，显然是在等陈延森。
显然，论地位、论影响力、论排面，陈延森都要远超于他。
“马总，从三八大促后，阿狸的日活和销售数据均在拼呗之下，您认为阿狸该如何调整，才能重回市场第一的位置？”
“马总，昨晚有阿狸的员工在脉脉上爆料，说阿狸的高P会经常在下班后，拉着组员开会，倒逼员工自愿加班，这是真的吗
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