这种竞争式炒作，不管输赢，大家都有好处。
本来还琢磨《非常完美》和《杜拉拉升职记》上映间隔长，光是俩人旧怨，强行联系有些牵强，现在好了，有了金衣萌，两部电影想撇清楚关系都难。
金衣萌加入剧组之后，就马上进入工作状态。
然后就发现，在《杜拉拉升职记》比《非常完美》舒服多了。
除了在加入之前，她就和范小胖有言在先，争取了一定权力之外，还有就是范小胖懂得放权。
范小胖的个性也强势，但为人比较大气，具备一定的领导者天赋和魅力。
最重要的是，她跟颜礼久了，耳濡目染之下，对制片人这个职位以及项目管理有不少了解，也懂得尊重专业人士。
这点并不容易，管人管事，说着容易，实际门道很深。
许多人因为初次执掌管理权和话语权，往往会由于新鲜感、报复性心理、责任心、压力、权利欲等各方面原因，拿捏不了分寸和尺度。
不自觉的管东管西，管大管小，甚至引发各种冲突矛盾。
章子衣其实在《非常完美》就犯了这个错误。
没有相关经验，又对项目过于在意，同时还没有完全转变好心态，超出了制片人+演员的身份界限，喜欢插手拍摄创作权。
剧组拍摄，导演和演员有创作分歧太常见了，但往往只有一位拍板做主的，才能保持基调一致。
令出两头，一会听导演的，一会听演员的，这是大忌中的大忌。
虽然也有这种导演和演员不对路却拍出经典的例子，但少之太少，绝大部分这种情况，都是反面教训。
金衣萌和章子衣不和，主因就是创作分歧，最后金成为“傀儡”。
而范小胖此番就着重吸取这个教训，尊重金衣萌的导演权力，就算有分歧也是商量着来，不以势压人。
范小胖做的到位，再加上有章子衣衬托，金衣萌在《杜拉拉升职记》剧组待的算是如鱼得水。
相关筹备工作迅速推进，已经开始选角。
男主方面，金衣萌欣赏那种时尚、贵气，具备性张力的那种男明星，最好是带着点西式味道或者混血儿，如此也能提升那种都市白领精英范。
所以对于《杜拉拉升职记》的人选，她给出金城五、王力红、明道和几个华裔和韩国演员。
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