然眉头微皱，眼中满是疑惑。
“现在由于业务减少，各分行工作量的确大减，但是8月份之后，置地集团、港灯集团、万青集团等企业一旦通过东亚银行进行转账发工资，那么到时候我们仅仅是个人客户，就会增加十几万人。
面对这么多新增的客户，仅凭我们20家分行，肯定是远远不够的，如果我们不提前增加分行，到时候因为业务办理效率低下、客户等待时间过长等问题，很可能会引发客户的不满和投诉，进而影响我们东亚银行的声誉和市场竞争力。”
大山神色严肃，条理清晰地向林浩然阐述着自己的想法。
林浩然微微皱眉，陷入了沉思。
增加分行确实是一个重大的决策，涉及到资金投入、人员招聘、场地租赁等诸多方面，必须慎重考虑。
但从长远来看，随着工资转账的业务落实下去，业务的拓展和客户数量的增加，现有的分行数量确实远远无法满足未来的需求。
毕竟，发了工资之后，那些员工可不是要看着工资躺在银行里，他们要用到的话，也是要取出来的。
到时候，取款、查询余额、办理其他相关金融业务的需求必然会大幅增长。
若分行数量不足，客户体验势必大打折扣，长此以往，即便工资转账业务带来了大量客户，也可能因为后续服务跟不上而流失。
林浩然从椅子上站起来，在办公室中来回走了几圈。
这个问题，他此前的确没有考虑到，毕竟他不是专业人士。
“你的考虑有一定的道理。”
林浩然缓缓开口，手指轻轻敲击着桌面，“不过，增加分行并非小事，资金方面倒不是最大的问题，但人员招聘和培训需要时间，场地租赁和装修也需要一定周期。
从筹备到正式开业，这一系列流程走下来，时间上是否来得及？”
大山早有准备，连忙说道：“老板，我已经做了初步的规划，人员招聘方面，我们可以提前发布招聘信息，优先从金融相关专业的人才中筛选，同时从现有的分行内部选拔一些有潜力的员工进行重点培养，作为新分行的骨干力量。
场地租赁的话，我已经让行政部的人开始在各个区域寻找合适的地点，同时与置地集团等进行合作，目前已经有一些备选方案。
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