滋生的土壤。
凡事只要公开透明，摊开在阳光下运行，阴暗面积总是要少很多。
次日，苏希依然是大清早就到机关食堂吃早餐。这么多年来如一日，大家也都习惯了。
对于苏书记的精力，干部们津津乐道。
大家都认为，成功的人一定都是精力充沛的人。
一个精力不足的人，是很难干出一番大事业的。
苏希吃早餐的时候，来来往往不少人过来向苏希汇报工作。
有的是基层街道办的办事人员，也有段明这样副书记，李淳也来了……这叫早餐会。
苏希总是来者不拒。
能当场解决的，绝不讲什么研究研究，更加不会说开会讨论。
一个一把手，就应该有这样的魄力。
下属们需要一个直截了当的领导，你含含糊糊，什么都交给下属去做决定，下属反而将心思用在了揣摩上意上。
段明和苏希谈了干部交流引进的问题，苏希现在只抓大方面，具体的操作全部交给段明去做。
所谓干部交流引进，就是让一部分清河区的干部去到市局，或者到隔壁的桐梓县去任职。
这其实是有阻力的。
因为谁都想在清河做事，不想去其他地方。
但是，现在乾州一盘棋，清河毕竟只有这么大的地方，就算已经扩区了，那也容纳不下这么多。
所以，需要做思想工作。
苏希认为不仅仅是要做思想工作，还必须给人家实际的好处。比如升半级升一级，又或者让他们的薪资待遇至少维持不变嘛。
引进干部倒是容易。清河的公务员编制是西康省最难考的，可以说天下英雄如过江之鲫般朝着清河涌来。
段明现在是区委副书记，党建、组织这一块，苏希完全交给他。
让他多锻炼。
他之前是常务副区长，熟悉了区政府的运行，也抓了很多项目，如今又在区委副书记位置上历练。
为他的下一步打了夯实的基础。
苏希虽然还不知道调令会在什么时候传来乾州，但…他基本上也放心了。
因为后续的安排已经到位。
李淳和苏希讲了天网扩列的事情，清河现在的财政非常富裕。
天网计划之前是搁置的，前年开始搞了一些。但后面，又因为支持本土企业叫停了一下，现在有新芯片上来，于是又开始快速推
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