轻叹了口气。她知道，把这两个明显存在分歧的人叫到一起，当面让她裁决，可能会让矛盾更公开化，甚至将自己置于一个微妙甚至尴尬的境地——一边是寄予厚望、赋予全权的职业经理人，一边是亲密恋人兼重要下属。但这或许是最直接、也是效率最高的方式。她必须亲眼看到他们的交锋，亲自判断方案的正确与风险，也必须亲自化解可能因沟通不畅产生的误解，确保最终的决策是基于公司最大利益，而非个人情绪或立场。
一场发生在南京微诺总经理办公室的争执，其涟漪终于扩散到了深圳恒泰总部董事长的面前。而顾盼梅，这个看似拥有最终决定权的女人，此刻感受到的，不仅仅是投资的压力，更有在情感与理性、信任与制衡之间走钢丝的艰难。她即将面对的，不仅是一场项目论证会，更是一次对自身领导力、判断力乃至情感关系的深度考验。
窗外的夜色，愈发深了。
志生接到顾盼梅的信息后，马上回复：“好的，顾总，我再把可行性报告细化一下，和江总商量个时间。一起去向你汇报！”
“不要急，我要看到真正有说服力的汇报。”
顾盼梅的信息，似乎在告诉志生，他以前的邮件她都仔细看了，但不够详细，缺少说服力。
“好的，顾总！”志生想了想，回复了一条！
江景和和顾盼梅的联系是随时随地的，他和顾盼梅是恋人，每天都会通话，但江景和很少说工作的事，收到顾盼梅的信息。让他和志生一起回深圳，他就知道，戴志生已经把他的关于采购机器设备，产品升级换代的事情汇报给顾盼梅，大概率的也汇报了他与志生之问的分岐，于是马上回了条信息。