而马老师爆过粗口之后，也很快没再纠结这件事。
他也将注意力放到了如何利用维权基金和打假联盟给四十大盗搂好处上。
钱，四十大盗出了。
打假，四十大盗也做了。
总不能不允许四十大盗搂点好处回去吧？
类似的想法，也在其他电商平台的掌门人心里浮现。
王诩猜没猜到会发生这样的事？
当然猜到了。
但是，哪怕消费者维权基金和打假联盟会成为某些人打击异己的工具，只要能给消费者维权，只要能切实打假，一切都是值得的。
至少比当前的情况有所进步。
这也算是理想和现实之间的一种妥协吧。
说到理想，王诩已经想好自己该做些什么了。
他对打完电话的徐雪菲问道：“你想不想换一份工作？”
徐雪菲闻言，眉头微蹙反问道：“王总，是我有哪里做得不称职吗？”
“那倒不是。”王诩摆了摆手，示意徐雪菲不要乱想，然后解释道，“是我想个人出资，再成立一个助学基金。这个基金主要面向偏远的山村，建学校、供应早餐和午餐、提供助学金。唔……”
沉吟了一下，王诩语气稍有些沉重叹道：“还有就是特别面向偏远山区的女中、女高，提供帮助。大山里的女子，想要走出山，实在太难了！”
徐雪菲眼中闪过一丝意动，却摇头回道：“王总，您的想法非常好，我非常佩服，但这件事我做不好。”
顿了顿，徐雪菲解释道：
“一来我缺乏主持复杂项目的能力和经验。
二来我对教育既不了解也不热爱。
即便强行去做这件事，也难以长期保持激情。
我认为，您应该找一个更合适的人去做这件事。”
王诩一听，觉得自家秘书说得很有道理。
他这人没别的优点，除了钱多，就是能听得进意见和建议。
于是欣然采纳，转头就让徐雪菲联系集团首席人才官莫婷，让她物色几个合适的人才。
优先在集团内部筛选，却也不排斥从社会上寻找。
莫婷的工作效率超级高。
半小时不到，就发了第一批候选名单。
总共五人，两个是集团内部员工，三个是社会上热心公益的非富豪慈善个人。
王诩先把注意力放到了后者上。
“免费午餐”项目发起
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