目光坚定地看向姚诗敏：“第二，这段时间，我察觉到有猎头公司在暗中疯狂挖我们九州的核心人才。但是，对于这件事，我不想去介入，也不打算强留。”
“为什么？”姚诗敏假装不知情地顺势问了一句。
“很简单。”姚知寒扬起下巴，语气中透着一股果决，“能轻易被挖走的，那本来也就不是我们九州的兄弟。强扭的瓜不甜，和则两害，分则两利。借这个机会，正好给集团内部来一次大换血，这是我对内部人事的处置方式。妈，你觉得怎么样？”
姚诗敏下意识地点了点头，表面上维持着平静，但内心却早已掀起了惊涛骇浪！她震惊地看着自己的女儿，怎么也没想到，知寒虽然年纪小，但这份对人事的判断和魄力，竟然和林峰方才所说的安排如出一辙！简直就像是提前对过台词一样分毫不差。
姚知寒并没有注意到母亲异样的神色，她翻开手中的另一份文件，继续汇报道：“其次，是集团未来的发展战略方面。第一，关于房地产板块。”
她的神色变得异常严肃：“我认为，房地产行业绝对不会像现在这样一直景气下去。过了年就是2012年了，我结合宏观数据从经济学角度做过预估模型，最多到2017年至2018年，国内的房地产行业就会到达绝对的顶峰，而后必然是盛极必衰！”
“所以，”姚知寒在文件上重重地点了一下，“我们九州前期所持有的住宅用地和目前在建的项目，刚刚好可以利用这几年的时间消化到这个时间段，然后完美退场。我的计划是，从明年一季度开始，房产投资这一板块，九州只消化存量，绝不再新建，也绝不再去另拿任何城市的任何地块！”
听到这里，林峰背在身后的双手猛地攥紧了一下，眼底闪过一抹极其锐利的光芒。
“第二，是关于东东集团的投资案。”姚知寒深吸了一口气，抛出了自己的最后一个论点，“我承认，东东集团的未来前景是无限的。但是，由于他们目前的运营模式、国内的社会发展进程，以及受众文化属性的关系，从经济和实际运营方面来看，我的判断是——未来有一天东东集团一定可以发展壮大，成为巨头，但是，在眼前的三到五年内，它极难实现盈利，甚至
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