能力，知识都不缺。
可提干的人怎么整？
他们去哪学习那么多理论知识？
甚至有些学历都没到小学，想学习也学不进去啊。
得知具体情况。
陈默长叹了一口气，如果说刚才他还认为是师资力量不够，那么现在，他必须得承认，这次入学考核，本质上就是军队想要干部年轻化，知识化的开端。
就跟国防生政策推行目的是一样的，野战军要发展，基层干部必须大换血。
未来不是讲资历，讲军龄的时代了，要有很长一段时间，要讲学历，讲知识储备。
这也是为什么国防生未来进入部队，会晋升那么快的原因。
发展必须有这个阵痛期。
这次中培就是一次分水岭，留下的人未来成就不会差，而离开的人，哪怕再优秀，也得陆陆续续转业。
连能够参加中培的干部，都要陆续离开，其他那些普通点的，可想而知。
相对比较，铁甲团已经算是世外桃源，很多政策对他们倾斜，暂时没有这种顾虑。
到了校官这一步，职务和机遇就不提了，都不会太差。
而战役能力，就是晋升高级军官的一切前提。
志愿兵老炮转的干部，没有相应系统的学习，知道自己最终的结果也正常。
中培，改革，发展，都是一场无声的厮杀。
人走人留，谁也没办法，为了发展，为了开启机械化第三阶段改革，曾经多少老单位含泪解散。
多少老同志，坚强半辈子的硬汉，看着番号被裁撤，哭得像个孩子一样无助。
但这仅仅只是开始啊。
未来还有更多的人，更多的单位番号要成为历史。
强军之路，从来都不是一句空话，需要无数人前仆后继的投入，淘汰一批又一批。
最终留下的。
就只剩走完强军之路的人或单位，不是这些人或者单位有多强悍。
而是这个过程，有太多殇和泪铺就，硬生生托起这条路。
。。。。。。。。。
了解了韩营长几人的情况，陈默心里虽说不舒坦，但也没有唏嘘。
因为他也踏上这条路了，没有时间也没有精力去替别人惋惜，实在是需要惋惜的人太多。
只能自己去争。
陈默简单调整好情绪，坐在座位上安静的等着。
第一批结束后，礼堂里的人不能跟第一批
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