【雷万春这是给宋安定性，要严惩了！】
会议室内众人听着雷万春的话，心中立刻便有了答案。
若是宋安的行为被定性为【隐瞒不报】，那么，性质和工作失误可是天差地别。
“宋安同志的问题确实严重，给华金集团造成了损失，影响很恶劣，这一点是毋庸置疑的。雷总，你的心情，我完全理解，出了这样的事情，谁都不愿意看到，谁都痛心疾首。”这时候，许明坤适时开口，先附和一句，然后便话锋一转：
“但是，我们处理问题，尤其是处理像宋安同志这类干部的的问题时，绝不能急躁，考虑的因素还是要从多方面来进行的，要实事求是，经得起历史的考验，但是，也得顾全大局，要从多方面的角度来分析。”
紧跟着，许明坤环视会场，继续道：“但是，我们也要看到，就目前他所陈述的情况以及我们初步了解的情况来看，他本人的初衷和出发点还是好的，是为了让华金集团尽快突破技术瓶颈，提质增效，只是方式方法极端错误，甚至违规，这是不能容忍的。”
“不过，我们也要考虑到企业经营有其特殊性，市场经营行为和我们政府部门的工作还是存在区别，不能够一概而论。企业是以市场经营为导向，是以为国家和人民创造利益为目的，在一些区域，做一些程序不够严谨的行为，也是能够理解的。”
“目前，那家咨询公司已经注销，核心人员下落不明，许多具体细节的核实还需要时间。在这样的情况下，我认为我们还是要慎重一些，厘清事实真相后再做决定。而且我们也要看到，宋安同志能够主动向组织说明情况，表现出认错悔悟的态，这是值得鼓励和认同的，说明他对于自身的错误，还是有一个比较清晰的认知。”
“我们的政策一向是惩前毖后、治病救人，而且治病救人是关键。我建议，可以对其采取诫勉谈话及警告处分，让其深入反省、配合调查。一上来就采取严厉极端措施的话，有些过于急躁了，我们也要考虑到社会影响以及队伍的稳定性和积极性嘛。”
许明坤的这番话，四平八稳，处处站在【实事求是】、【稳定大局】和【企业行为】的立场上，但实际上，谁能听不出来，这就是在为宋安开脱，试图将大事化小、小事
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