几天后，一家位于鹏城的小型电子元件厂的老板亲自前来洽谈收购意向。
这家工厂规模不大，但设备尚可，正好符合“新生活计划”供应链整合的需求。
刘兆虎将前期的接待和初步谈判任务交给了团队里的“朱雀组”，组长魏明泽是团队里的业务骨干，以谈判风格强硬、数据把控精准著称。
会议室内，魏明泽主导着谈判，逻辑清晰、条理分明地分析市场行情、工厂设备的折旧率、以及他们能给出的报价依据。
刘兆龙按照林向东的安排，静静地坐在谈判桌的次位，全程几乎没有开口，只是默默地听着，观察着对方那位姓胡的老板。
胡老板约莫五十岁上下，穿着熨烫平整的衬衫和西裤，头发梳得一丝不苟，虽然眉宇间带着疲惫，但举止谈吐依旧保持着老板的派头。
面对魏明泽略显咄咄逼人的压价策略，他几次试图解释自家工厂的技术工人团队很稳定、产品质量口碑很好，但这些“软实力”在魏明泽冰冷的数据和“市场行情”面前，似乎显得苍白无力。
价格始终谈不拢。
胡老板坚持的价位比魏明泽的心理上限高了足足15%。
最终，第一次接触在不冷不热的气氛中结束。
魏明泽起身，公式化地握手：“胡总，您的意思我们明白了。但这个价格确实远超市场水平，我们也需要再评估一下。今天就先这样？”
胡老板脸色不太好看，但还是勉强维持着风度，点了点头，带着助理离开了。
送走客户后，魏明泽回到办公室，脸色就沉了下来，显然对这次谈判结果很不满意。
他松了松领带，对围过来的组员们抱怨道：“这老板也太不识趣了！都什么时候了？金融危机！满地都是想卖厂的！他还端着架子想卖高价？简直是认不清形势！还以为是从前呢？”
他越说越有点上火，语气带上了讥讽：“等着吧！我看他还能撑多久！现在上哪都搞不到钱，银行都在收紧信贷。等他现金流断了，迟早得回来求着我们收购！到时候价格可就不是今天这个数了！”
几个组员也纷纷附和，觉得胡老板确实有点不识时务。
刘兆龙全程站在一旁，依旧沉默着，没有参与讨论，只是眉头微微蹙起，似乎在思考着什么。
刘兆
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