一些相对居中，并且只是负责沟通协调的小机构，可以直接帮忙将各个机构对接起来，协同处理一些事项，而不需要事事请示然后再下公文流转，当然就要好很多。
当然，这个协调处还有一些细节上的问题，比如说一个机构找另外一个机构，要求帮忙，但是另外那个机构也正在忙，人手本身不足，又要怎么办等等，就需要制定更加详细一些的规则，甚至需要不时的进行各个机构负责人的研讨和沟通等等。
其实在封建王朝之中，很多时候各地各机构都需要这样的协调的，而在很多时候，这种协调人员都是不确定的，由帝王，或是主要的政务负责人进行指派，组建临时性的协调小组，因事定人，事毕解散。
这样的临时性协调小组，有灵活多变，也不必定员定岗等等的好处，但是在封建王朝之中，也有很多的坏处。比如因为临时抽调完全不熟悉情况，亦或是反正完事就解散，那么重点就是如何『完事』，而不是将事如何『做好』等等。
斐潜现在的安排，就是定下来一个机构，有专人是负责协调的事项，这虽然说等同于将尚书台的职能又裁出了一部分，但是这个机构是侧重于临时突发的协调工作，其实对尚书台的职能影响不是太大。
所以众人对于这个事情，并没有什么意见。
而斐潜所提及的第二个问题，就和所有的官吏都有联系了……
所有官吏，要以谯并之事为戒，进行为期一年的『自查自纠』！
所有在长安的官吏，在知晓这个事情之后，都开始痛恨起谯氏了……