弓箭手，就必定是使用统一的弓箭，在攻击幅度攻击距离上都是一致的……
原本秦朝的这一套模式，是非常犀利的，可惜就是汉代的时候，汉武帝之后的皇帝和大臣给玩坏了……
军功。
其实在后世军队之中，依旧有『军爵』的体现，当然相对会比较少一些，但是依旧不得了，可谓是跨越阶层的利器。
商鞅变法当中，明确的二十等军爵，个人社会地位，土地，财富与战场表现直接挂钩。士兵不再是『为诸侯王公而战』，而是为自己和家族的前程拼命。
这种制度激发了底层平民的战争狂热。同时，有意思的是，因为这一点也确保了统一的武器装备……
战功的计算是高度量化且标准化的，所以这就要求战场表现必须尽可能可衡量，可比较。如果武器性能差异巨大，同样的努力可能结果不同，军功制就失去了公信力。统一的训练和装备，保证了军功军爵的基础，同时个人对于军爵的渴望，也倒逼武器装备的一致性。
而这两点，又带来了对于将领军校的指挥简化，将领无需过多考虑士兵个体的『战斗意志』或『忠诚度』，因为军功制已解决了这个问题，所以军校将领只需专注于战术部署和指挥。
因此在面对敌军的时候，标准化的军队可以精确计算火力，知道弓箭手的射程，覆盖范围，杀伤效果，能准确规划齐射时机，密度和覆盖区域，而不用担心这批箭射得远，那批箭射得近。
兵卒在战场损坏了兵刃，也不需要特别的挑选，拿到后勤的补充就可以直接用，极大的减少了军队当中无畏的争执和摩擦。
所以军人，以及军事的职业化，制度化，统一化，无疑是秦朝老祖宗给华夏后人留下的宝贵经验和财富，可以让将领摆脱细节上的困扰，无需像是六国将领那样，除了领兵作战，还要时时刻刻的操心各种问题……
士兵的武器是否精良，是否够用？
不同部队的弓箭射程是否一致？齐射能否覆盖预定区域？
新补充的士兵能否熟练使用武器，理解命令？
士兵是否愿意死战？
诸如此类。
汉代之所以不能延续秦朝的这个军事制度，最重要的原因，就是分封诸侯王。
只有强大的中央集权，以及强硬的国家机器
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