一样，进来出去的没次尼玛都不空手，现在茶素医院已经得到业内人士的认可了，这要是铁了心的来挖人，不光临床麻烦了，估计连药学都保不住了。
而鸟市各大医院虽然没肃大校长这么担心，不过也是忧心忡忡的。
以前的时候，在边疆的招聘会，他们几个附属医院和中心医院就如同几个王公子进会所一样，他们要先挑，挑剩下的其他医院才能上手，可现在不行了，茶素医院要参加鸟市招聘会的消息一发布，瞬间几家医院的简历都没人投了，就等着茶素医院了。
这两年，茶素医院薪酬和福利都是有目共睹的，就算是城市略有偏远，可只要钱够，别说茶素了，去伊拉克也行。
清晨，张凡和欧阳，还有老陈负责教育的考神博士在家一个王红，出发了。
考神是张凡唯一看走眼的一个博士，后悔的尼玛想退货都不行，原本打算废物利用，没想到临床上，器械都认不全的考神，到了培训这一块，真尼玛香。
最简单的，茶素医院的执业医师考试这一块，以前比的是通过率，现在欧阳都不屑于比通过率了，满分六百分，直接就是比一年能有几个上不了五百分。
不光是医生的执业考试，就连医院内部的培训也操练的更上一层楼了。
比如院前急救考试，华国急救中心的主任都说，估计全国医院茶素院前急救培训是做的最好的，有效率是最高的。
至于什么医院附属幼儿园小学之类的，现在直接就是在茶素神一般存在的学校了。
虽然老高牵头负责医院培训，可主要干活的是人家考神，干出成绩，人家就有牌面了，甚至茶素国际医科大和十大高校联合考试的时候，人家都能进出题组。
真的，张凡真是没想到，有人竟然尼玛能把考试钻研到这个程度，天外有天，不骗人啊。
所以这一次出去招聘，张凡把考神也带上了，考神难为考生，一点问题都没有。不过对于医院来说，这种人有一个就行了，再多就出问题了。
六月的鸟市热的树叶都是耷拉的，鸟市这个地方，只有冬夏没有春秋，因为是南北疆的汇集点，夏天的时候，瓜果比茶素丰盛。
茶素主要是北疆水果
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