“张市长，我听人说，市里有个什么人才引进计划，相比公考来说，是不是更宽松一些？不用等到公考时间，也可以通过人才引进计划，进入市直单位工作呢？”
张俊深深的看了她一眼，道：“孟小姐，你在国外留学，对国内的事情也很懂嘛！”
孟婉言咯咯笑道：“我也是听说的，张市长，不知道我符不符合人才引进的条件呢？”
张俊道：“孟小姐，市里的确有人才引进计划，不过，不知道你了不了解人才引进计划？人才引进计划，多半是在事业单位工作，如果你想转公务员的话，还得参加公考。”
“另外，引进的人才，服务期是比较长的，一般是五年时间。期满后考核合格者，可选择留在企业或进入事业单位。服务期间，若提前解约，不仅需要支付违约费用，还可能被记录到诚信档案中，对今后的工作和发展造成影响。”
“还有很重要的一点，我得事先跟你说明，引进的人才，异地调动受限，考虑到长期职业发展和生活需求，参加人才引进计划需谨慎决策。”
孟婉言道：“张市长，谢谢你给我解答这么多，我想通过人才引进计划，快速进入体制内工作，你能不能给我一个机会？”
张俊微一沉吟，说道：“孟小姐，我市今年加快老城区的改造，上马了很多旧城改造项目，城建工作这一块，的确需要引进一些相关专业的人才。这样好了，你要是真有这个想法的话，你可以去住建局试试看。”
孟婉言问道：“住建局也是事业单位吗？”
张俊耐心的说道：“住建局本身是机关行政单位，下面有很多事业单位，像质监站、市管站，还有市政工程管理处，园林绿化管理处，城市照明管理处，以及住房保障管理中心、房地产交易中心等等。”
孟婉言道：“张市长，我不太懂这些单位的分工，但是我听名字也听得出来，你说的这些事业单位，跟我所学的专业根本就不对口吧？你们引进人才以后，放到这样的单位工作，岂不是浪费了人才？”
张俊笑道：“孟小姐，你有所不知，下面的单位，都存在混工混编的情况。怎么跟你解释呢？嗯，因为行政编制是有限的，而且只能通过考公招聘。机关单位难免存在用人不足的现象
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