小伙子的说书能力是有的，也能看出他颇有潜力。
绝非等闲之辈，从各方面都能印证这一点。
单是他说书的节奏，还有整个人的状态，就能断定他是个有前途的小伙子，日后定能有所作为。
可说书这一行向来残酷，说得不如别人，纵有潜力也毫无用处。
在旁人看来，小伙子虽有几分能力，却远不及二娃，根本没有可比性。
但小伙子并不这么认为，他觉得自己的能力已经赶上二娃了，可这不过是他的自我错觉罢了，他根本就没有超过二娃。
况且，是否超越二娃，从来不是他自己说了算。
要由别人由听众来定。
听众买他的账，那才算数。
听众不买账，自然什么都不是。
听众听了他的书，便不打算再来了，可他此刻丝毫没有察觉，还觉得明天大家定然还会来。
今晚他的状态不错，自认为说书的发挥很好，觉得明天定会高朋满座。
接连说上几个小时，他也有些疲惫，便拱手作揖，走下了台前。
台下的听众也纷纷散去，全程没有发表任何意见。
在他们心里，还是去听二娃说书才好，二娃的书说得比他好太多，今后只听二娃的便够了。
下台之后，他便去问那几位老板，自己说得怎么样。
他的工资，本就是由五位老板共同出资的。
在老板们看来，这人值得培养，工资自然要照发。
且不能由一人单独出，要三五个人一起凑。
他的薪资全是这五位老板，一人出一部分凑起来的，发完工资，他才会登台说书。
面对他的询问，五位老板都连声夸赞，说他今晚表现不错。
在老板们看来，他今晚说书的状态和整体感觉都很好。
甚至他们还特意问过听众的看法，听众也都说他说得不错。
可听众不过是碍于情面，说了客套话罢了。
毕竟这是小伙子第一次登台，大家不想把话说得太绝。
有些话不能当着他的面说，该说的才说。
不该说的绝口不提，这都是人情世故。
而有些话即便该跟老板说，听众也不愿多言。
毕竟不想得罪人，在他们看来，做人总要留几分余地，不能把人彻底得罪了。
就这样，听众的客套话，成功误导了几位老板。
老板们真以为小伙子说得不错，殊不知在听众心里，他比二娃差远了。
听到老板们的夸赞
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