第二天刚上班，秦云东在办公室正在收拾材料，准备主持干部监督工作碰头会。
正在此时，副书记魏正民敲开了办公室的门。
“秦书记，在开会前，我想先向您汇报思想。”
魏正民在秦云东对面坐下，态度显得非常诚恳。
“欢迎啊，老魏，有什么想法，说说看。”
秦云东不动声色地看着他，心里却很奇怪。
这位魏副书记还是第一次用“汇报思想”的名义来见他，到底有什么事。
“秦书记，这段时间我反复反思，觉得自己在有些问题上，过去确实存在认识偏差。比如在经济发展和民生建设的关系上，过于强调发展速度，对长远考虑不足。”
魏正民说的很流畅，说明他早已做好了充分的准备。
秦云东轻轻点头，没有说话，等着他继续说下去。
魏正民从公文包里拿出一份材料。
“我认真学习了您到任省城后，所有在常委会上的讲话，感触很深啊。这是我结合分管工作，初步梳理的几项工作改进的思路，想请您把把关。”
他规规矩矩地双手递给秦云东，体现出下级对上级的尊敬姿态。
秦云东接过材料，快速浏览。
这是一份关于思想建设领域重点项目的整改方案，包括思想培训制度化。培训内容体系化，培训对象扩大到国企干部和公务员非干部骨干人员。
材料写得很细致，基本都贴合秦云东的工作思路，每项整改都列出了具体举措和时间表。
看得出，魏正民确实下了一番功夫。
秦云东心中感慨，魏正民、屠明哲和赵荣，领会能力都很强，只不过是因为怀揣私心，才会有意识不讲是非，抗拒他的部署工作。
“魏书记，你的方案立场鲜明，内容也很详实，但关键在落实，材料再漂亮，终究只是几张纸。”
秦云东合上材料，看向魏正民。
魏正民听出秦云东在一语双关，既是评价规划，又是在向他暗示——写规划配合我秦云东的工作，姿态是正确的，但是否配合工作不能只是表态，还要看实际行动。
魏正民露出一丝微笑。
“请秦书记放心，这次我一定说到做到。我分管的思想建设已经动起来了，绝对符合市委的大政方针政策，让我市全体干部能深入理解您的工作思路和方法，达到思想统一，凝聚出团结奋发的发展氛围。”
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