完不成就地免职”的考核激励机制强行推广。
参会众人都鸦雀无声，每个人的脸色都很凝重，像是世界末日到了一样。
等他热血沸腾讲完之后，招商局一位资深副局长摸了摸满头白发，第一个发言：
“朱市长，市招商局的职能是统筹、协调、服务，不是只管招商的业务员。而且，秦云东书记说过，招商要重质量、契合度和长远效益，不看招商金额。再者，你提出的重奖重罚，容易引发恶性竞争、数据造假，甚至触碰廉政红线。我们以前不是没试过类似的办法，副作用很大。”
副局长快要退休了，他已没有功利心，对权力不再畏惧，勇敢地率先提出质疑。
由他开第一炮，中小企业局局长有了底气，马上附和：
“是啊，对中小企业局来说，我们的核心职能也是统筹服务企业、优化营商环境。工作考核的重点是企业满意度、问题解决率、政策落地效果。如果人人背上招商指标，谁还有心思解决企业的问题，谁去协调企业对外联络和合作？”
几个年轻些的干部也都表示不理解为什么要承担招商引资工作，而且朱成给的压力这么大，他们都感觉力不从心。