战部部长兼任地委秘书长，其他并无多余的岗位，钟毅背着手，想着如何将地委班子这盘棋盘活，就暗暗地道：看来还是要让地委班子的干部加强横向纵向的交流，到省直机关或者其他地市流动起来才行，流水不腐户枢不蠹，在干部队伍建设上，也是这个道理。看来还是要和省委分管组织的何副书记和省委组织部部长曹立人部长加深感情才行啊。想到这里，就叫来了组织部长于伟正，吩咐尽快和立人部长沟通一下，争取向立人部长做一次地区干部队伍整体情况的专题汇报，如果时间合适，晚上的时间，我在给立人部长打电话，晚上出来加深一下感情。
作为地委书记，钟毅深谙汇报工作的要领，如果在办公室里公事公办，就不是很好办，只有在办公室外把感情联络加深之后，
临近下班，地委秘书长郭志远又一次来到了办公室，愁眉苦脸地拿着自己的笔记本，就摊在了钟毅的办公桌子上。
郭志远道：领导啊，好说歹说没说脱，还是给我们找了二十个问题，整改起来很麻烦啊，特别是理论学习这一块，督导组说必须全省通报，如果这样，咱们就丢人了啊，认真起来的话，这就是不重视、不落实农业工作啊。
钟毅知道，只要这边放了人，农业厅的督导组就不会吹毛求疵，咄咄逼人了。只是很平淡地道：水发有源、树发有根、事发嘛自然有因，督导组的事你不用太过在意，明天上班再看嘛。
您不出席今晚的招待？
钟毅很是平静地道：今晚老家的亲戚要来，我请个假，你代表地委可以多喝几杯。
地区领导很忙，县里的领导也不轻松，郑红旗担任了县委书记，要处理的第一个工作，就是高粱红酒厂的变压器。
郑红旗觉得事不大，就把分管工业的副县长孙友福叫了过来。
郑红旗已经从齐永林的口中知道了孙友福极有可能是县长的人选，但这个时刻，组织程序尚未启动，俩人自然都是揣着明白装糊涂，而郑红旗也刻意保持了县委书记的权威和距离感。郑红旗从副县长到如今的县委书记，已经深谙要想树立威信、驾驭全局，让大家产生距离感和神秘感是十分必要的。保持距离感和神秘感自然是寡言少语、办事果断、注重仪态。
他
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