东投集团现在是人心惶惶。刚刚市委副书记周宁海下来调研，轻描淡写的几句话，就已经砍掉了五个片区分公司。
这消息像一阵凉风，吹散了八月的暑热，却也给集团上下近两千号人的心里蒙上了一层霜。原本热热闹闹、颇有规模的集团，仿佛一下子被抽掉了好几根筋骨。
按照东投集团前任掌门人、也是前任市长齐永林当初制定的宏伟蓝图，随着企业不断发展和体量扩张，最终要在全市九县二区都设立十一家片区分公司，实现全域覆盖。齐永林这个设想，是经过深思熟虑的，背后藏着三层心思。
这第一层，摆在明面上，是为了增强集团的影响力和管理效能。分公司设到县里，等于把集团的触角伸到了东原的每一个角落，既能更直接地参与当地建设，也能更有效地掌控地方业务，形成“集团-片区-县区”三级管理网络，听起来气势十足。
第二层，则更深一些。齐永林是想让东投集团开枝散叶，深度参与到每个县的发展进程中去。他盘算着，让各个片区分公司成为当地经济发展的支柱力量，那么，县里的大项目、重点工程，自然就绕不开东投集团。在齐永林看来，尤其是在东原这样的内陆贫困地区，未来很长一段时间，经济建设的主力军还得是国有企业。城市建设、重大项目，离不开国企扛鼎。政府的职能会逐渐转向管理和服务，很多政府不便直接出面或者操作的事情，都会交给像东投这样的国企来承办。这既是责任，更是机遇，意味着巨大的资源和权力。
第三层嘛，就带了些不便明言的私心了。多设一个片区分公司，就意味着多出一整套领导班子和干部职数，总经理、副总经理、科室负责人……这一连串的职位，能解决多少人的级别和待遇问题？集团一千七百多号职工，谁不想有个盼头？有了这些位置，就能更好地安抚人心，凝聚队伍。对于齐永林这位前任市长、东投集团曾经说一不二的一把手而言，他需要的是那种一言九鼎、如臂使指的绝对控制力。一个庞大而听他指挥的国企体系，无疑能极大地增强他的话语权和行动力。
然而，这种“独立王国”的倾向，正是现任市委书记于伟正无法容忍的。于伟正是组工干部出身，对党委织的权威
本章未完，请点击下一页继续阅读！