剧组开始紧张投拍，虽然只是系列短剧，但要保证质量，也是需要反复雕琢的，所以拍摄进度也比较慢，一遍遍的重拍。
这段时间，丁晓峰和俞飞鸿抓紧时间招人，聘用专业人才。他们现在需要的是自己组建团队，有自己的人马可用，而不是这种临时性的班子，一个片子拍完了就都撤了。
按照丁晓峰的计划，这家公司主要是以拍摄美食栏目为主，核心业务在这方面。至于给宝军和刘富贵量身定做的短剧，其实只能算是一次尝试。成功与否，都在其次，关键是积累经验，找到核心规律，初次接触这个行业。
招人的过程不算顺利，来来回回面试了很多人，基本都是些混混子，爱好者多，没几个有专业素养的。俞飞鸿都快绝望了，难道江州这类人才都绝迹了吗，他们都跑哪里去了？
江州不是文化领域发达城市，这类专业人才在江州很难找到发展空间，所以绝大部分都去了外地，到产业更集中的城市去发展了。这种现状，无论是丁晓峰还是俞飞鸿都无力改变，只能坐等人才上门。真的到文化发达城市挖人，那成本就高了，用人成本翻倍，但是产出也未必有这么多，而且谁也不敢保证这个公司到底能够维持多久，去挖人等于害人。
“你说吧，怎么办？”俞飞鸿很沮丧地问道，经过这段时间的考察，她都有些泄气了。当初自信爆棚，信心满满，可是遭遇了这么一轮暴击，总算发现很多事情想象的和实际的是有很大差距的。
丁晓峰眼睛看着窗外，好半天懒得跟俞飞鸿说话。他现在越来越疲惫，跟这些人合伙实在是一个很糟糕的选择，钱没几个，摊上事一点承担精神都没有，最关键的是还没有解决问题的能力，就会发牢骚推卸责任。以后再做任何事，他只要经济允许，一点都不想跟任何人合伙了，自己一个人投资，一个人做决策，有这些货，还不如没有他们。
俞飞鸿不耐烦了，催促道：“说话啊，你哑巴了吗？早知道是这样子，当初真是不该成立这个公司，干点啥不好，非得干这个。”
“为什么你每次都是这个德行，这些问题是我造成的吗？就算是我造成的，你自己找到解决问题的办法了吗？你问我怎么办，我问谁去？真是的，跟你
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