着屏幕敲代码，或凑在白板前勾画方案，步履匆匆却井然有序。
整个空间里只有清脆的键盘声和低声的方案讨论，高效、专业的气息扑面而来。
学生们看得眼睛都直了。他们习惯了学校机房老旧的大头显示器、拥挤杂乱的实验室，哪里见过这样敞亮规整的办公环境？
看着那些和自己差不了几岁的员工，穿着休闲却干练，坐在工位上从容地敲代码、改方案，每个人眼里都带着专注的劲儿，羡慕的情绪瞬间就漫了上来。
有人悄悄拽了拽身边同学的袖子，压着声音说：“这也太好了吧”，有人已经在心里默默盘算，自己毕业要多努努力，能不能也挤进这样的公司。
走到项目展示墙前，车霖停下脚步，指着墙上的业务版图缓缓讲解。
他顿了顿，又补充了团队情况：“研发岗基本都是本科以上学历，硕士占了一成左右，核心团队不少是从华清、燕京等等高校毕业的技术骨干。”
“咱们黔省本地高校的毕业生也很多，计算机学院、理学院、经管院都有不少校友在这儿。”
这话一出，人群里又是一阵低低的骚动。
一亿月营收的数字，学生们刚才在车上听刘洋讲过，可亲眼看着满墙的业务版图、看着满屋子忙碌的员工、看着大屏上飞速跳动的交易数据，冲击力完全不在一个量级。
更让他们意外的是员工的学历层次——原本以为这是本地起家早的“早期公司”，团队水平不会太高，没想到居然有这么多高学历人才，随即他们看向长远的员工，还是有点点自卑，毕竟自己的学校跟华清和燕京大学等比还是有天壤之别啊。
几位院系领导也暗自点头。
他们原本只知道长远发展快、势头猛，却没料到团队底子这么扎实，业务布局也广，难怪能在这么短的时间内从一家无人问津的公司做成全省标杆。
照这个速度走下去，未来怕是真能走出全国，成为世界级的互联网企业。