是一般人能比的，而他们在我的面前，感到无话可说，应该不是他们的风格。
我反复地望着他们的辞职报告，上面都是销售经理签了字的，主管领导已经批准了，老板还能多说什么？
我有我处理问题的方法。
三个人一直就这样沉默着，场面很尴尬，我感觉这样僵持下去没意思。
“好吧，你们三个人既然无话可说，我也没有什么话说了。你们回去想三天，我也想三天，然后，我们再分别来交换一下意见行吗？”
“可以……可以……”。三个人不约而同地回答说。
“那你们先回去吧“。我在赶他们走，不想他们站在这里，反而坏了我的心情。
三个人走后，我给销售经理去了电话，让他们三个人，分别在不同的时间，过来谈话，我就想弄清楚，这里面到底谁在捣鬼？
其实，他们一走出我的办公室，我就决定不用这三个人了。不过，我不想立刻告诉他们，让他们走的那么爽。
第三天上午，销售部经理跑过来，告诉我，这三个人听从了高强的指使，跳槽到苏梅公司去，结果苏梅同意留下一个，还有两个没被录用。
“好的，我知道了，把那两个也给我开了，我一个也不要“。
他们犯了职场的大忌。
“噢噢，好的好的“。销售经理长长的呼了一口气，没有敢多说半句，走了。