的效果。
万家乐说到：“钟县长过奖了！主要是你领导有方。如果说我算将才，你就是帅才。”
钟成设计这番互相褒奖的景象是想给在坐的人一个信息：万家乐已经在向钟成靠拢了。不然钟县长怎么会表扬他？
这个“信息”当然很快就传递到了各位副县长的大脑中。连陈彪也深感诧异。这个万家乐什么时候已经被钟成“收服”了？钟成真是有一套。
其他副县长也在犯嘀咕。万家乐前些日子都在背后大说钟成的坏话，并且暗示大家不要买钟成的帐，开会时也对钟成有过抵触，今天怎么和钟成“合流”了？这个万家乐真是一颗墙头草！这么快就跑到钟成那边去了！
除了排在最后面的莫威和李辉是下派干部年轻一点，和钟成差不多大，其他的几个副县长的年纪都比钟成要大。他们都是在乡镇党委书记或局长任上干了多年才熬到这个位置上的。年龄最大的是孙柏和左进，他们都已经过了五十了。黄义成和李春兰也到了不惑之年。
对钟成的到来，他们显然是不欢迎的，有抵触情绪的。现在也不知是怎么了，自从提倡干部年轻化之后，一个规律正在形成：主职都是年轻人，副职大多都是一些从基层干起来的人，等他们一级一级爬上来的时候，人已经不再年轻了。但是离退休还远着，当然也不愿意退休。只能为这些官场上的“新贵”们打下手。
这的确很伤自尊的，但他们也无可奈何。从理论上讲，上级这样安排是对的，年轻人更有活力，更有开拓精神。但是他们也正年富力强，也没有到要被淘汰的地步嘛！放在省里和中央，他们是非常年轻的干部啊！省里和中央的岗位不能胜任，难道连一个县长或县委书记也不能胜任吗？
这的确是不合理的啊！一个人在基层工作。如果三十五岁前还没有上来，就没有大的希望了。四十岁前没当上书记或县长，在仕途上就被判了“死刑”了。
这个现象钟成也早就注意到了。现在，不光是演员吃的是年轻饭，官员也在吃年轻饭。年龄一过，你就失去了希望。那么这些没有提起来的“老人”们怎么办？他们有的倚老卖老，有的丧失激情，有的占着茅坑不拉屎，有的则因升官无望转而谋财。这些人是最需要关心也是最需要
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