但实际上却颇多抵触。有时甚至很跋扈。
税务局谢局长首先发言说：“张主任，我们局不但不能精简，而且还要扩充编制。”
钟成刚才还是满脸微笑，听他这么说，就沉下脸来问：“这是为什么？”这个宋局长，在精简工作会议上竟然提出了增加编制的要求，如果不是老糊涂了，就是欺他资历浅。先不和他计较，听听他的解释再说。
谢局长说：“钟主任有所不知。我们局有个传统，干部职工的孩子大都是通过内招，在本系统就业。前几批都是这样做的，新一批的孩子又都长大了。光今年就有十几个人来申请，大家都眼巴巴地等着按惯例内招。都是一个单位的，条件也都相当，总不能说张三的孩子招进来之后，就不管李四的了。这样做不公平啊！我们做领导的无法对他们交代。交代不好，今后的工作也不好开展。”
司法局、卫生局、劳动局等局的局长都附和道：“我们也有类似的问题。子女就业的问题是干部职工的最大的心病。这个问题我们不帮他们解决，我们在单位里简直站不住脚啊！所以，我们还是不精简吧！如果有可能，最好还是能增加编制！”
人事局局长陈千里说：“我们局倒不存在这样的问题。我们的问题是每一个人都得罪不起。我一说大家就很清楚了，凡借调到我们局里的哪个不是有深厚的背景，正式干部就更不用说了！裁谁不裁谁，我还真不敢做决定。弄不好人没裁走，我自己就先被裁了！”
局面有失控的危险啊！
钟成连忙故伎重演，搬出盛书记来震慑大家：“各位局长，大家的难处市委不是不知道，但是盛书记的决心大家也应该知道。盛书记在地区里是拍了胸的，所以这次人事改革是一定要继续下去的。谁如果不能认清形势，谁就要挨盛书记的板子！大家要明白其中的厉害关系啊！”
哪知这些局长们都是根基深厚之人，对钟成的狐假虎威并不买帐。
谢局长说：“无论怎样打板子，我们也完不成这个任务啊！大不了我们不当这个局长了！”