他们也看过那场省级培训考核。
沈若晴面对围绝经期患者时的细致，江一帆面对疑似肿瘤时的克制，以及林长生一次次强调的能力边界，都给他们留下了很深印象。
这种东西在招聘页面上没有办法换算成工资。
志愿系统关闭的当晚，清溪镇最终保留了四名有效志愿。
赵广平对此谈不上满意，却也没有继续焦虑。
至少四个人的专业都符合医院需求。
第二天，双向选择结果正式下发。
清溪镇向四人全部发出了录用通知。
陶然、许嘉木和陆晨曦当天确认。
唐婉宁迟迟没有回应。
院办连续联系两次，对方都说还在考虑。
规定的确认期限只剩最后两个小时，她才发来一条简短消息。
“抱歉，我选择了另一家更适合个人发展的医院。”
小周看着消息，半天没有说话。
她在后台将唐婉宁标注为放弃。
十二个岗位，五个人填报，最后只剩三人确认。
赵广平拿到结果时，脸上没有太多表情。
“给另外三个人发正式报到通知。”
“要不要再开放补录？”
“省里这轮已经结束了。”
小周有些泄气。
“别的医院一口气进几十个，我们忙半天才留下三个。”
赵广平看着屏幕上的三个名字。
“三个就三个。”
这句话说出来，他自己都觉得有些无力。
医院现在最缺的就是能够培养起来的年轻人。
老医生可以直接顶岗，可成熟医生的成本更高，也有各自已经形成的习惯。
年轻人数量不足，医院的人才梯队就很难真正建立。
林长生一个人再厉害，也不可能永远承担所有疑难门诊。
韩笑、沈若晴和江一帆成长得很快，但三个人同样分身乏术。
赵广平拿着结果去了长生堂。
林长生正在给一名老患者复诊。
他没有打断，只在门口等了十几分钟。
患者离开后，他才把名单递过去。
“最后来了三个。”
林长生扫了一眼。
“通知报到了？”
“发了。”
“那就准备宿舍和轮转。”
赵广平等了两秒。
“您不觉得少？”
“嫌少也不能从街上抓人。”
“仁心医院这次招了四十多个。”
“他们病床多少？”
“两千多张
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