过当时国营工厂算是比较完善的新员工培训体系。
可是他们两个人对于张家栋的决策，也表现得非常支持。
“对了，张哥。你觉得除了在招收员工，还有安排他们培训这方面咱们厂里面需要必须的改进以外。咱们是不是也可以在羊绒衫的款式上，做做文章呢？”
孙立军毕竟已经是他们厂里面的老销售了，面对这个问题，他的思路就比小刘和王宝光他们的想法，要高明了许多。
既然不能直接增加产能，培训新的员工，也需要花费一定的时间。
不如在款式上想想办法，通过设计来简化他们厂里新款的羊绒衫的版型，咱家能够用机械生产的比例。